管理类
判断题家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。A 对B 错
题目
判断题
家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。
A、经营思想
B、企业文化
C、价值观念
D、工作作风
参考答案：B
第2题：
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第3题：
企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。
A、约束功能
B、激励功能
C、导向功能
D、凝聚功能
参考答案：C
第4题：
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。
- A、共同的行为准则
- B、共同的行为方式
- C、共同的行为规则
- D、共同的行为规范
正确答案:D
第5题：
经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。
A“硬性”
B“软性”
C“规范”
D“制度”
B
略
第6题：
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。
A、行为层
B、精神层
C、物质层
D、制度层
正确答案：A
第7题：
企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。
A信仰追求
B道德规范
C行为准则
D经营特色
E管理风格
A,B,C,D,E
略
第8题：
以下哪项不属于企业文化的内容()。
A、企业的最高目标或宗旨
B、共同的价值观
C、作风及传统习惯
D、生产规章制度
参考答案：D
第9题：
道德在调整人们行为时，采用的手段是社会舆论、传统习惯和内心信念。
正确答案:正确
第10题：
道德主要是依靠社会舆论、（）和内心信念所维持。
- A、法律法规
- B、行为约束
- C、传统习惯
- D、集体意识
正确答案:C