管理类
单选题在管理中的动力包括三种类型，在特定的条件下，（）动力可以成为决定性的动力。A 物质B 精神C 信息D 三者力量均衡
题目
单选题
在管理中的动力包括三种类型，在特定的条件下，（）动力可以成为决定性的动力。
A
物质
B
精神
C
信息
D
三者力量均衡
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相似问题和答案
第1题：
在现代管理中有几种基本动力()
A、精神动力
B、物质动力
C、信息动力
D、经济动力
E、文化动力
参考答案：ABC
第2题：
下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。
A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境
E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境
E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
答案：A,C,D,E
解析：
劳动力市场是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。从宏观角度来说，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系。从微观角度来说，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境。劳动力供求双方一旦有了接触和联系，就会交换关于劳动力的质量和价格方面的信息。劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现。
第3题：
在现代管理中，从动力原理看，具有的基本动力是( )。
A.物质动力
B.理念动力
C.精神动力
D.综合动力
E.信息动力
正确答案：ACE
第4题：
组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）
- A、物质动力
- B、精神动力
- C、竞争动力
- D、信息动力
- E、管理动力
正确答案:A,B,D
第5题：
动力原则中，对于管理系统，包括（ ）动力。
A.内在动力
B.外部动力
C.物质动力
D.精神动力
E.信息动力
B.外部动力
C.物质动力
D.精神动力
E.信息动力
答案：C,D,E
解析：
本题考查的是安全生产管理原理与原则。对于管理系统，有3种动力，即物质动力精神动力和信息动力。
第6题：
劳动力在任何社会中都是生产的基本要素，在一定的历史条件下，可以成为商品，而劳动则在任何条件下，都不能成为商品。劳动和劳动力的区别还在于
A.劳动力是蕴藏在人们身体中的脑力和体力的总和，它是存在于活的人体内的劳动能力
B.劳动则是劳动力在生产过程中的耗费和发挥
C.劳动力的存在以健康人的生存为条件
D.劳动的实现必须以生产资料和劳动力相结合为条件
B.劳动则是劳动力在生产过程中的耗费和发挥
C.劳动力的存在以健康人的生存为条件
D.劳动的实现必须以生产资料和劳动力相结合为条件
答案：A,B,C,D
解析：
本题考核的知识点是：劳动和劳动力的区别。
【正确分析】劳动力和劳动是两个既有联系又有区别的范畴。劳动力是指人的劳动能力，即蕴藏在人们身体中的脑力和体力的总和，它是存在于活的人体内的劳动能力，劳动则是劳动力在生产过程中的耗费和发挥；劳动力的存在以健康人的生存为条件，而劳动的实现必须以生产资料和劳动力相结合为条件；劳动力在任何社会中都是生产的基本要素，在一定的历史条件下，可以成为商品，而劳动则在任何条件下，都不能成为商品。由此可看出，工人在市场上由卖的不是劳动而是劳动力。因此，本题的正确答案是ABCD选项。
【正确分析】劳动力和劳动是两个既有联系又有区别的范畴。劳动力是指人的劳动能力，即蕴藏在人们身体中的脑力和体力的总和，它是存在于活的人体内的劳动能力，劳动则是劳动力在生产过程中的耗费和发挥；劳动力的存在以健康人的生存为条件，而劳动的实现必须以生产资料和劳动力相结合为条件；劳动力在任何社会中都是生产的基本要素，在一定的历史条件下，可以成为商品，而劳动则在任何条件下，都不能成为商品。由此可看出，工人在市场上由卖的不是劳动而是劳动力。因此，本题的正确答案是ABCD选项。
第7题：
在人本原理中，根据动力原则，对于管理系统有三种动力。根据激励原则，人的工作动力来源于（ ）。
A.内在动力
B.精神动力
C.信息动力
D.外部压力
E.工作吸引力
B.精神动力
C.信息动力
D.外部压力
E.工作吸引力
答案：A,D,E
解析：
本题考查的是安全生产管理原理与原则。注意我们问的是人的工作动力来源于什么？容易与动力原则的三种动力混淆，写成物质动力、精神动力和信息动力。激励原则，人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
第8题：
在管理中的动力包括三种类型，在特定的条件下，()动力可以成为决定性的动力。
A、物质
B、精神
C、信息
D、三者力量均衡
参考答案：B
第9题：
在管理活动中存在着各不相同而又相互联系着的动力，分别是（）。
- A、物质动力
- B、资金动力
- C、精神动力
- D、设备动力
- E、信息动力
正确答案:A,C,E
第10题：
代培是一种较好的劳动力转移方式，原因不包括（）。
- A、提高了西部劳动力的素质
- B、可以成为东部劳动力基础
- C、减少劳动力流动
正确答案:C