管理类
单选题（）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。A 主管人员分析法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 观察分析法
题目
单选题
（）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。
A
主管人员分析法
B
访谈分析法
C
问卷调查分析法
D
观察分析法
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相似问题和答案
第1题：
用能量消耗量来划分劳动强度，适用于
A、以脑力劳动为主的作业
B、以体力劳动为主的作业
C、以脑力劳动和体力劳动为主的作业均可
D、中等劳动强度以下的作业
E、以氧需不超过上限为主的作业
参考答案：B
第2题：
工作分析方法中的观察法适用于()
A、周期长、非标准化的工作
B、周期短、标准化的工作
C、智力活动为主的工作
D、高、中级管理人员的工作
参考答案：B
第3题：
工作日记法让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析资料。它适用于分析任务周期较短、工作状态较稳定的工作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是（）。
正确答案:工作日志法
第5题：
适用于标准化的以体力活动为主的工作，不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是（）
- A、实验法
- B、关键事件记录法
- C、现场观察法
- D、秩序分析法
正确答案:C
第6题：
()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作，且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。
A、典型事例法
B、工作日志法
C、管理者岗位描述问卷法
D、观察法
参考答案：D
第7题：
适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。
观察法
略
第8题：
工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动,了解工作的方方面面,从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
下列关于工作分析中的观察法理解正确的有（）。
- A、工作分析人员直接到现场进行观察
- B、通常与面谈法相结合
- C、适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作
- D、分析人员能够比较全面和深入了解工作要求
- E、比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
正确答案:A,B,C,D
第10题：
（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作；不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、资料分析法
- D、观察法
正确答案:D