管理类

单选题领导决策的效力必须有一定的时间限期,这称作领导决策的()A 时效原则B 数量原则C 周期原则D 效率原则

题目
单选题
领导决策的效力必须有一定的时间限期,这称作领导决策的()
A

时效原则

B

数量原则

C

周期原则

D

效率原则

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第1题:

管理的职能包括

A、决策、组织、人员管理、领导、控制

B、决策、计划、人员管理、领导、控制

C、领导、计划、组织、决策、控制

D、计划、组织、人员管理、领导、决策

E、计划、组织、人员管理、领导、控制


参考答案:E

第2题:

领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类型称作( )。

A.民主型
B.独裁型
C.放任型
D.自决型

答案:A
解析:
分权型,又称下级参与型或者民主型,指在整个决策过程中吸收下属参与制定决策.决策权上下分享。决策的执行授权下属分工负责,对下属的工作监督、检查主要是依靠有一定自主权的部门来进行,通过相互间的制约,以及执行者的努力工作来实现。故本题答案选A。

第3题:

下列说法有误的是( )。

A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志

B.领导群体决策属于群体参与决策

C.领导群体决策不是领导个人拍板决策

D.领导群体决策属于群体决策


正确答案:B
群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。

第4题:

领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类型称作()。

  • A、民主型
  • B、独裁型
  • C、放任型
  • D、自决型

正确答案:A

第5题:

某医院就5年发展目标进行决策,最适合的决策方法是( )。

A.高层领导集体决策
B.高层领导个人决策
C.中层领导集体决策
D.高层和中层领导集体决策
E.高、中、基层领导集体决策

答案:A
解析:
高层领导集体决策是指组织内部高层管理人员集体做出的决策。它所要解决的是组织全局性的,以及与外界环境相关的重大决策问题。

第6题:

领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作( )

A.民主型领导方式
B.参与型领导方式
C.放任型领导方式
D.自决型领导方式

答案:C
解析:
本题考查考生对各种领导方式特点的把握。民主型的领导者注重对团体成员的工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员的需要,营造一种民主与平等的氛围,领导者与被领导者之间的社会心理距离比较近。参与型领导方式采取分权的形式,它产生于向追随者咨询和追随者的参与。领导者和群体按照社会单位一起活动,并鼓励员工表达思想和提出建议。放任型的领导者采取的是无政府主义的领导方式,对工作和团体成员的需要都不重视,无规章、无要求、无评估,工作效率低,人际关系淡薄。自决型领导方式集权力和决策于一身,他们不考虑员工的想法,而是为员工完全设定工作环境,并希望员工按照他们的期望去工作。这类领导者拥有完全的权力,并且承担全部责任。所以答案为C。

第7题:

领导决策的效力必须有一定的时间限期,这称作领导决策的( )

A.时效原则
B.数量原则
C.周期原则
D.效率原则

答案:A
解析:

第8题:

决策在领导工作中的地位是()。

A、决策是领导工作的唯一职能

B、任何领导工作都离不开决策

C、决策贯穿于领导过程的始终

D、决策是领导者履行各项职能的基础

E、决策的正确与否关系到领导事业的成败


参考答案:BCDE

第9题:

下列说法有误的是()

  • A、领导群体决策代表了领导集体共同意志
  • B、领导参与决策属于群体参与决策
  • C、领导群体决策不是领导个人决策
  • D、领导群体决策属于群体决策

正确答案:A

第10题:

决策目标的程度是指()。

  • A、领导决策效益
  • B、领导决策投入
  • C、领导决策效率
  • D、决策回应度

正确答案:A

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