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相似问题和答案
第1题：
成功领导者相对于有效的领导者来说,更强调()。
A职位提升
B个体成长
C内心要素
D更有效
标准答案：A
第2题：
具备良好的心理与业务素质是取得探火成功的关键因素。()
本题答案：对
第3题：
现代领导特质理论认为,领导者所具有的品质是天生的,是由遗传决定的,只要是领导 就一定具备超人的素质。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
具备了良好的素质，只是事业成功，发展顺利的（）条件，还需动态条件的保证
- A、静态
- B、基础
- C、其他
- D、动态
正确答案:A
第5题：
对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质？
正确答案:（1）心理行为上的主导型
（2）人格心理上的外向型
（3）心理品质的果断顽强型
第6题：
请谈谈成功的团体领导者须具备哪些基本素质？
正确答案：
第7题：
翻转课堂的课前学习资料只要有老师教学视频就够了。
正确答案:错误
第8题：
对于领导者来说,()是第一位的。
A.知识素质
B.道德素质
C.政治素质
D.能力素质
参考答案：C
第9题：
借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
正确答案: 组织行为的研究者们认为，领导效率的高低主要取决于领导者的品质，因而提出了各种领导品质理论。从领导者的个人品质、个性来分析领导的成败，发表了各自不同的观点。我借鉴其中的观点，认为领导者应具备以下素质：
一、坚定信念。优秀的领导者要树立正确的价值观，要有坚定的理想信念，在大是大非面前，在关键时刻，在各种诱惑面前都要立场坚定，要让人觉得靠得住、放得心、信得过。
二、积极进取。优秀的领导者应善于把人力、财力、物力有效的组织起来，善于运用激励机制和方法，调动全体成员的积极性，上下团结一致，为实现组织目标而共同努力。
三、科学决策。优秀的领导者应虚心听取不同意见，善于引导意见交流，具有敏锐的感受性和洞察力，实事求是地做出决策，并能高瞻远瞩。
四、与时俱进。优秀的领导者应善于学习，善于接受新生事物，灵活机动，权宜应变，不墨守成规，不思想僵化。
五、用人之长。优秀的领导者应善于发现人才并用人之长，善于授权。了解下属的需要和感情，并关心下属。
六、清正廉明。优秀的领导者应节制私欲，胸襟坦荡，严于律己，以身作则，用自身的人格魅力影响和指导下属。
第10题：
领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。
- A、领导者的个人倾向
- B、领导者的性格特征
- C、领导者自我调节特征
- D、领导者的组织管理水平
正确答案:A,B,C