管理类
单选题面向对象方法中的类是对有相同属性和行为的一个或多个（）的描述A 数据B 实例C 属性D 对象
题目
单选题
面向对象方法中的类是对有相同属性和行为的一个或多个（）的描述
A
数据
B
实例
C
属性
D
对象
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相似问题和答案
第1题：
问答题
如何理解中小企业财务管理的特点？
正确答案：
中小企业除了有大企业财务管理的内容和职能以外，还具有中小企业本身所具有的财务管理特点：
（1）中小企业的内部管理基础普遍较弱。一方面，受生产资源和人才资源等方面的限制，中小企业的管理资源普遍相对短缺，管理机构简单，专业型不强，内部控制制度不健全。另一方面，许多中小企业仍经营在盈亏平衡的边缘，使其无暇全面、系统地考虑内部管理的有效性，财务管理作为企业内部管理的一个组成部分，其有效性自然无从谈起。
（2）中小企业的抗风险能力较弱，信用等级较低。中小企业的资本规模有限，决定了它们抗风险能力先天不足，从而影响其信用等级。
（3）中小企业的融资渠道相对有限。中小企业在金融市场中得到的资金与其在国民经济中所占的比重极不相称，一定程度上仅依赖于内部资金供给，导致中小企业资金严重不足，制约了企业的进一步发展。
（4）中小企业对管理者的约束较多。比如：资金短缺、人员缺乏、管理者财务意识淡薄、只关注企业的生产活动等。
（1）中小企业的内部管理基础普遍较弱。一方面，受生产资源和人才资源等方面的限制，中小企业的管理资源普遍相对短缺，管理机构简单，专业型不强，内部控制制度不健全。另一方面，许多中小企业仍经营在盈亏平衡的边缘，使其无暇全面、系统地考虑内部管理的有效性，财务管理作为企业内部管理的一个组成部分，其有效性自然无从谈起。
（2）中小企业的抗风险能力较弱，信用等级较低。中小企业的资本规模有限，决定了它们抗风险能力先天不足，从而影响其信用等级。
（3）中小企业的融资渠道相对有限。中小企业在金融市场中得到的资金与其在国民经济中所占的比重极不相称，一定程度上仅依赖于内部资金供给，导致中小企业资金严重不足，制约了企业的进一步发展。
（4）中小企业对管理者的约束较多。比如：资金短缺、人员缺乏、管理者财务意识淡薄、只关注企业的生产活动等。
解析：
暂无解析
第2题：
单选题
焖与煮的主要区别是（）。
A
焖一般要勾芡，煮一般不勾芡
B
焖适用于肉料，煮适用于蔬果料
C
焖的原料形状小，煮的原料形状大
D
焖的菜肴只有主料，煮的菜肴既有主料又有辅料
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第3题：
单选题
佩戴安全带：应系在（）、臀部上面的胯部位，同时系紧安全带的小皮带。
A
颈部
B
腰下面
C
胸部
D
腿部
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第4题：
多选题
我国社会保障法律制度存在的主要问题是（）
A
社会保障的法律条款陈旧
B
社会保障的立法不健全
C
现有的社会保障法律法规立法层次低
D
社会保障的法律实施机制较为薄弱
E
社会保障制度尚未完全与国际接轨
正确答案：
A,C
解析：
暂无解析
第5题：
单选题
部门划分最原始简单的方法（）。
A
按人数
B
按时间
C
按产品
D
按职能
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第6题：
单选题
自古以来中国为官从政的首要之德是（）
A
坚持真理
B
弘扬正气
C
廉洁奉公
D
执政为民
正确答案：
C
解析：
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第7题：
单选题
下列不属于与施工总承包模式相比，施工总承包管理模式的特点的是（）。
A
可以边设计边施工
B
施工总承包管理合同实行总造价包干，有利于降低工程造价
C
分包单位的选择和分包合同的签订，都要经过总承包管理单位的认可
D
分包合同价对业主透明
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第8题：
单选题
下列哪类物流活动不属于逆向物流（）。
A
回收物流
B
废弃物物流
C
退货物流
D
供应物流
正确答案：
C
解析：
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第9题：
问答题
简述人事测评的基本范畴。
正确答案：
（1）以测评的内容为划分标准，有智力（能力）测评、人格测评、职业兴趣测评，动机测评和工作绩效测评等几类；
（2）以测评范围为划分标准，有单项测评和综合测评等；
（3）以测评的主体为划分标准，有自我测评、他人测评、个人测评、小组测评、上级测评、同级测评与下级测评等；
（4）以测评客体为划分标准，有干部测评、管理人员测评、工人测评等；
（5）以测评事件为划分标准，有日常测评；单元测评；期中测评；期末测评；定期测评与不定期测评等
（6）以测评结果划分为标准，有分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评等；
（7）以测评活动性质为标准，有动态测评与静态测评等；
（8）以测评目的与用途为划分标准，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评、开发性测评与发展性测评。
（2）以测评范围为划分标准，有单项测评和综合测评等；
（3）以测评的主体为划分标准，有自我测评、他人测评、个人测评、小组测评、上级测评、同级测评与下级测评等；
（4）以测评客体为划分标准，有干部测评、管理人员测评、工人测评等；
（5）以测评事件为划分标准，有日常测评；单元测评；期中测评；期末测评；定期测评与不定期测评等
（6）以测评结果划分为标准，有分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评等；
（7）以测评活动性质为标准，有动态测评与静态测评等；
（8）以测评目的与用途为划分标准，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评、开发性测评与发展性测评。
解析：
暂无解析
第10题：
单选题
第五代计算机又称为（）
A
网络计算机
B
分布式计算机
C
高档微型计算机
D
人工智能计算机
正确答案：
A
解析：
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