人力
文化
设施
信息
第1题:
A、设施
B、资金
C、信息
D、人力
第2题:
人员获取的依据不包括( )。
A.人员配备管理计划
B.可获取人力资源情况
C.招聘惯例
D.人力资源实践
第3题:
资源计划编制的目的在于:
A、 确定执行项目活动所需的物理资源
B、 近似的计算完成项目活动所需的资源成本
C、 确定可能获取的资源
D、 评估组织有关项目使用资源的政策
第4题:
第5题:
第6题:
长期计划的主要任务() 。
A.制定总目标及获取所需资源
B.有效利用现有资源,满足市场需求
C.合理配置生产能力,执行厂级计划
第7题:
第8题:
A、服务信息
B、销售信息
C、信息技术设备
D、客户信息
答案:c
解析:信息资源是企业生产及管理过程中所涉及到的一切文件、资料、图表和数据等信息的总称。它涉及到企业生产和经营活动过程中所产生、获取、处理、存储、传输和使用的一切信息资源,贯穿于企业管理的全过程。
信息资源与企业的人力、财力、物力和自然资源一样同为企业的重要资源,且为企业发展的战略资源。同时,它又不同于其它资源(如材料、能源资源),是可再生的、无限的、可共享的,是人类活动的最高级财富。
信息资源即“作为资源的信息”,可以理解为有价值的信息。然而信息的价值是体现在使用中的,对于不同的使用者,信息可以有不同的价值,而且信息的不同组合、不同的关联也能使信息具有不同的价值。这反映了信息的特性:信息是具有语境(context,也译成“上下文”)的数据。
第9题:
第10题:
要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括()。