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相似问题和答案
第1题：
经营战略形成阶段的重要内容有()。
A:经营战略类型的选择
B:经营战略备选方案的制定
C:备选方案的评估与选择
D:确定企业的使命与目标
E:制定阐明经营战略的政策
B:经营战略备选方案的制定
C:备选方案的评估与选择
D:确定企业的使命与目标
E:制定阐明经营战略的政策
答案：A,B,C,E
解析：
经营战略形成阶段具体包括四项内容，即：①经营战略类型的选择，②经营战略备选方案的制定，③备选方案的评估与选择，④制订阐明经营战略的政策与计划。D项是经营战略分析阶段的工作。
第2题：
经营战略制定程序的第二个步骤是（）
- A、形成战略思想
- B、拟定、评价和选择战略方案
- C、进行环境调查
- D、实施战略方案
正确答案:C
第3题：
企业经营战略制定的过程包括()等环节。
A确立战略方向
B设定战略目标
C制定战略方针
D研究经营环境信息
正确答案：ABCD
第4题：
（）是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。
- A、经营战略的制定
- B、经营战略的实施
- C、经营战略的控制
- D、经营战略的制定、实施和控制
正确答案:D
第5题：
简述制定经营战略的程序。
正确答案: （1）形成战略思想；
（2）进行环境调查；
（3）拟定、评价和选择战略方案；
（4）战略方案的落实和在实施中修改完善。
第6题：
战略管理过程的主要程序依次为（）
- A、战略分析、战略实施、战略控制
- B、战略制定、战略控制、战略实施
- C、战略制定、信息反馈、战略实施
- D、战略制定、战略实施、战略控制
正确答案:A
第7题：
简述市场营销战略制定程序。
正确答案: 1）在明确企业经营目标的基础上，分析企业内部条件和外部环境；
2）分析问题明确任务；
3）确定企业战略目标；
4）拟定企业市场营销战略方案；
5）通过可行性论证，选择决策方案；
6）市场营销战略实施。
第8题：
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。
A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算
B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算
C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划
D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
正确答案：B
第9题：
简述制定经营战略的必要性。
正确答案: （1）适应我国社会主义市场经济发展的要求；
（2）迎接国际市场竞争的挑战；
（3）优化配置企业资源结构，谋求理想的经济效益；
（4）科学安排企业高层工作的要求。
第10题：
简述领导制定战略的程序。
正确答案: （1）确定战略目标。一般有调查目标。论证目标。确定目标四个步骤
（2）制定战略规划。包括：
一是对规划总目标的分解，使目标显示出单元性。层次性。阶段性，形成体系；
二是确定实施的方针；
三是选定战略重点；
四是制定战略对策；
五是落实战略步骤；
六是制定行动计划。
（3）战略的实施。
一是要有具体的实施计划；
二是组织动员力量；
三是注意正确控制（包括追踪决策）