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单选题正确的工作分析程序是()A 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书C 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价D 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

题目
单选题
正确的工作分析程序是()
A

明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书

B

选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书

C

选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

D

明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

在以阶段划分的编译中,判断程序语句的形式是否正确属于( )阶段的工作。

A. 词法分析B. 语法分析C. 语义分析D. 代码生成


正确答案:B

第2题:

建设工程项目总进度目标论证的工作包括:①编制各层进度计划;②项目结构分析;③编制总进度计划;④项目的工作编码。其正确的工作程序是()。2018真题

A、②→④→①→③
B、④→③→②→①
C、②→④→③→①
D、④→②→①→③

答案:A
解析:
本题考查的是项目总进度目标论证的工作步骤。(1)调查研究和收集资料;(2)项目结构分析;(3)进度计划系统的结构分析;(4)项目的工作编码;(5)编制各层进度计划;(6)协调各层进度计划的关系,编制总进度计划。(7)若所编制的总进度计划不符合项目的进度目标,则设法调整。(8)若经过多次调整,进度目标无法实现,则报告项目决策者。参见教材19。

第3题:

在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。

A.操作性分析

B.可靠性分析

C.引用分析

D.接口分析


正确答案:D
解析:静态错误分析主要用于确定在源程序中是否有某类错误或者危险结构,包括:类型和单位分析——为了强化对源程序中数据类型的检查,在程序设计语言中扩充一些新的数据类型。
  引用分析——在静态错误分析中,最广泛使用的技术就是发现引用异常。
  表达式分析——对表达式进行分析,以发现和纠正在表达式中出现的错误。
  接口分析——接口的一致性是程序的静态错误分析和设计分析共同研究的题目。接口一致性的设计分析主要检查模块之间接口的一致性和模块与外部数据库之间接口的一致性。

第4题:

为整个工作分析提供指导、规划、设计工作分析的程序、步骤,充当工作分析的指导者和培训师角色的是()。

  • A、工作分析小组
  • B、工作分析对象
  • C、工作任职者
  • D、工作分析客体

正确答案:A

第5题:

社会稳定风险分析的工作程序包括:①任务委托,②调查研究,③分析研究,④评估和使用报告,⑤编制报告,⑥制定工作方案。正确的排序是( )。

A、①→③→②→⑥→④→⑤
B、①→②→③→⑥→⑤→④
C、①→⑥→③→②→④→⑤
D、①→⑥→②→③→⑤→④

答案:D
解析:
知识点:社会稳定风险分析的组织实施。社会稳定风险分析的工作程序为:任务委托、制定工作方案、调查研究、分析研究、编制社会稳定风险分析报告、评估和使用分析报告

第6题:

价值工程的工作程序重点是分析阶段,分析阶段的工作有:①功能评价;②功能定义;③确定改进范围;④功能成本分析;⑤功能整理。排序正确的是( )。

A.⑤②④①③
B.②⑤④①③
C.⑤①④③②
D.②⑤①④③

答案:B
解析:
本题考查价值工程的工作程序。价值工程的工作程序中分析阶段的工作步骤:①功能定义;②功能整理;③功能成本分析;④功能评价;⑤确定改进范围。

第7题:

建设工程项目总进度目标论证的工作包括:①编制各层进度计划;②项目结构分析;③编制总进度计划;④项目的工作编码。其正确的工作程序是()。

A、②→④→①→③
B、④→③→②→①
C、②→④→③→①
D、④→②→①→③

答案:A
解析:
本题考查的是项目总进度目标论证的工作步骤。(1)调查研究和收集资料;(2)项目结构分析;(3)进度计划系统的结构分析;(4)项目的工作编码;(5)编制各层进度计划;(6)协调各层进度计划的关系,编制总进度计划。(7)若所编制的总进度计划不符合项目的进度目标,则设法调整。(8)若经过多次调整,进度目标无法实现,则报告项目决策者。

第8题:

岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时要根据( )进行分析。

A.作业程序图

B.流程图

C.线图

D.人-机程序图

E.多作业程序图


正确答案:ABCDE
教材第19~20页

第9题:

试述工作分析的程序。


正确答案: (1)合理确定工作分析信息的目的。由于工作分析所获得的信息的目的直接决定了需要搜集何种类型的信息,以及使用何种技术来搜集这些信息。因此,工作分析过程首先就需要明确工作分析所获取的信息将用于何种目的,以避免资料搜集过程中把时间浪费在一些无关目标的信息的收集,或者采用了不当的资料搜集方法而延误了工作分析的进度。
(2)科学确定工作分析的执行者。工作分析的技术性较强,涉及面较广,其分析结果还需要得到组织各方面的认可。因此,工作分析执行者不仅应具有较强的工作分析技能,而且在组织内部还应具有广泛的代表性。通常,工作分析人员由工作分析专家、人力资源部门人员、管理层、员工等几方面人员组成。其中,工作分析专家既可以从外部聘请,也可是组织人力资源部富有经验的管理人员。
(3)选择有代表性的工作进行分析。组织中工作很多,同时,相类似的工作也有很多,如果对每一项工作都进行工作分析,时间和精力都很难保证。在这种情况下,选择具有代表性工作进行分析显然是十分必要。在此基础上,对类似工作进行类推。
(4)搜集工作分析信息。工作分析信息的搜集是整个工作分析过程最关键的环节。通常,可首先直接利用那些易得到的与工作有关的背景信息,如组织图、工作流程图等。组织图显示了当前工作在整个组织中所处的地位,以及与组织中其他工作间的工作关系;规定了每一职位的名称,并且用相互联结的直线明确表明了工作间的汇报关系和信息沟通情况。而工作流程图则通过整个工作流程提供了与工作相关的更为详细的信息。其次,就需要采用多种工作分析技术和方法来搜集工作分析信息,包括工作目的、工作职责、工作内容、工作条件、行为要求以及工作对人员自身条件的要求等方面的信息。具体的工作分析技术将在下面部分加以详细介绍。
(5)让工作相关者审查和认可所搜集到的信息。通常,所搜集到的工作分析信息未必能全面、准确地反映工作性质和功能,这时,就有必要让直接从事这些工作的员工和主管人员对这些信息进行审查,以尽可能避免工作分析信息出现遗漏、错误等偏差,确保其正确性和完整性。同时,这项审查步骤也为与被分析工作相关的工作人员提供了核实和修改工作分析信息的机会,从而有助于赢得工作相关者对所搜集到的资料的认可。
(6)编写工作说明书和工作规范书。通过资料整理和分析,就可编写工作说明书和工作规范书。它们是工作分析成果的直接体现。工作说明书是关于工作性质、工作内容、工作职责、工作环境等工作特性方面信息的书面描述;工作规范书则全面反映了对任职者个人特点、知识、技能、经验等方面的要求。有时,工作说明书和工作规范书分成两份文件写,有时也可合并在一份工作说明书中。

第10题:

工作分析又称()。

  • A、工作描述
  • B、职务分析
  • C、程序分析
  • D、岗位分析
  • E、动作分析

正确答案:B,D

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