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问答题员工本人应当自己认真完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果。这种说法正确吗?为什么?

题目
问答题
员工本人应当自己认真完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果。这种说法正确吗?为什么?
参考答案和解析
正确答案: 正确
员工本人应当用心、自己完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果,试用期工作总结起草的步骤包括:起草工作总结报告、与上司和导师沟通工作总结报告、修订工作总结报告。 试用期工作总结报告内容一般包括:
1.试用期工作目标
2.试用期主要完成的工作业绩 •对公司文化的理解和认可度
3.下一步工作目标
4.对公司存在问题和建议
试用期工作总结报告完成后,员工需要和上司及导师进行充分沟通,根据沟通结果修订工作总结报告。 试用期工作总结将作为重要考核证据列为转正手续中的附件
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

下列有关监理工作总结的表述中,正确的有( )。

A.监理工作总结由项目总监组织项目监理机构人员编写
B.监理工作总结由总监审核签字
C.监理工作总结由监理单位技术负责人审核签字
D.监理工作总结由监理单位组织编写
E.监理工作总结需加盖工程项目监理机构公章

答案:A,B
解析:
考核建设工程监理主要文件资料分类及编制要求。选项CD错误,监理工作总结由项目总监组织项目监理机构人员编写,由总监理工程师审核签字;选项E错误,监理工作总结需加盖监理单位公章。参见教材P161。

第2题:

监理主要文件档案中的监理工作总结:竣工总结、专题说结和()3类。

  • A、月报总结
  • B、单位工程监理工作总结
  • C、分部、分项工程监理工作总结
  • D、建设工程项目监理工作总结

正确答案:A

第3题:

“本人不能查自己的信用报告。”请问这种说法对吗?为什么?


本题答案:这种说法不对。按照《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》规定,个人信用信息基础数据库可以向个人提供本人信用报告查询服务。这是个人作为信用报告主体的基本权利。

第4题:

单位新聘用了两名员工,约定试用期3个月。不知试用期能否不缴纳社会保险?如口头约定试用期有法律效应吗?只


正确答案: 要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。

第5题:

员工本人应当自己认真完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果。这种说法正确吗?为什么?


正确答案: 正确
员工本人应当用心、自己完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果,试用期工作总结起草的步骤包括:起草工作总结报告、与上司和导师沟通工作总结报告、修订工作总结报告。 试用期工作总结报告内容一般包括:
1.试用期工作目标
2.试用期主要完成的工作业绩 •对公司文化的理解和认可度
3.下一步工作目标
4.对公司存在问题和建议
试用期工作总结报告完成后,员工需要和上司及导师进行充分沟通,根据沟通结果修订工作总结报告。 试用期工作总结将作为重要考核证据列为转正手续中的附件

第6题:

甲小学主持起草2015年学校工作总结并上报区教育局。期间,校办公室主任张某接受该小学指派承担了具体撰写工作。根据著作权法及相关规定,下列哪种说法是正确的?()

  • A、甲小学视为该工作总结的作者
  • B、该工作总结的作者是张某,该工作总结的著作权人是甲小学
  • C、该工作总结的署名权由张某享有,该工作总结的复制权由甲小学享有
  • D、该工作总结的著作权由张某享有

正确答案:A

第7题:

试用期考核前,人力资源部应向业务部门和新员工,针对试用期考核、转正的标准流程进行讲解。这种说法正确吗?为什么?


正确答案: 正确
试用期考核前,人力资源部针对业务部门、新员工对试用期考核、转正标准流程进行讲解。
针对业务部门,主要对业务部门导师、部门负责人讲解有关试用期考核方法、标准,交流有关绩效面谈方法和技巧,同时与业务部门负责人沟通有关转正标准流程、表单填写方法等内容,通过讲解和沟通使业务部门负责人能够掌握员工转正的评估与各类表单的填写。
对新员工讲解考核、转正流程主要目的是提高新员工填写各类表单和转正评审述职的质量,使员工明确试用期考核方法、工作总结编写、考核流程及标准等内容,同时对各类转正表单及流程进行交流沟通。

第8题:

监理工作总结包括(  )。


A.向总监理工程师提交的工作总结

B.向监理单位提交的工作总结

C.向政府有关部门提交的工作总结

D.向建设单位提交的监理工作总结

E.向资质年检部门提交的工作总结

答案:B,D
解析:
考点:“建设工程监理实施程序”。监理工作完成后,项目监理机构应及时从两面进行监理工作总结。①向建设单位提交的监理工作总结。主要内容包括:建设工程监理合同履行情况概述,监理任务或监理目标完成情况评价,由建设单位提供的供项目监理机构使用的办公用房、车辆、试验设施等的清单,表明建设工程监理工作终结的说明等;②向工程监理单位提交的监理工作总结。主要内容包括:建设工程监理工作的成效和经验,可以是采用某种监理技术、方法的成效和经验,也可以是采用某种经济措施、组织措施的成效和经验,以及建设工程监理合同执行方面的成效和经验或如何处理好与建设单位、施工单位关系的经验等;建设工程监理工作中发现的问题、处理情况及改进建议。因此,本题的正确答案为BD。

第9题:

试用期一定要给员工缴社保吗?如何缴纳?


正确答案: 一定要,由单位经办人办理社保增员手续。咨询电话12333。

第10题:

幼儿园工作总结有以下常见的类型()

  • A、从内容上可以将总结划分为全面性工作总结和专题性工作总结
  • B、从时间上可将总结划分为年度、学期和月工作总结
  • C、从部门上可将总结划分为全园性工作总结、部门性工作总结和个人工作总结
  • D、从空间上总结分为地点和任务

正确答案:A,B,C

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