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相似问题和答案
第1题：
部门例会制度属于（）识别。
- A、企业整体行为
- B、员工行为
- C、礼仪行为
- D、组织行为
正确答案:D
第2题：
施工总承包企业市场行为不良行为信息主要包括哪三个方面？
正确答案: 违反建设领域法律、法规等或强制性标准、执业规程
严重违反合同约定
受到本*市建设行政主管部门行政处罚或处理
第3题：
质量文化通过三个层面来体现，这三个层面是()。
A.物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面
B.物质行为层面、精神行为层面、价值观层面
C.物质行为层面、组织制度层面、价值观层面
D.精神行为层面、组织制度层面、价值观层面
本题答案：C
第4题：
组织行为学的研究对象包括（）。
- A、个体行为
- B、群体行为
- C、组织行为
- D、领导行为
正确答案:A,B,C,D
第5题：
什么是组织行为？组织行为作为一个整体行为包括哪三个部分？
正确答案:组织行为是指社会组织（包括企业）为实现创立时的宗旨，自行产生动机，采取行动和取得效果的过程，它是动机、行动和效果的统一。
组织行为的三个组成部分是：管理行为，群体行为，个体行为。
第6题：
划分岗位行为规范属于（）。
- A、企业整体行为识别
- B、员工行为识别
- C、礼仪行为识别
- D、组织行为识别
正确答案:B
第7题：
企业员工教育培训计划属于（）。
- A、企业整体行为识别
- B、员工行为识别
- C、礼仪行为识别
- D、组织行为识别
正确答案:D
第8题：
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）
A.行为科学
B.组织科学
C.微观组织行为学
D.宏观组织行为学
B.组织科学
C.微观组织行为学
D.宏观组织行为学
答案：D
解析：
第9题：
什么是组织行为学？它的研究内容分哪几个部分？
正确答案:组织行为学是研究组织的运行极其规律的学科。
研究内容包括四个方面：对个体行为的研究；对群体行为的研究；对组织行为的研究；对社会环境的研究。
第10题：
什么是组织行为不当引起的危机？组织行为不当引起危机的原因是什么？
正确答案: 组织行为不当引起的危机是指在社会组织发展过程中由于组织在指导思想，工作方式，运行机制等组织本身方面的原因引起的公关危机。组织行为不当之所以会引起危机是因为
（1）组织形象是一个组织工作的各个方面在广大公众双方的信任和合作，影响和谐的人事环境和最佳的社会舆论
（2）组织的行为不当，必然直接或间接损害公众利益
（3）组织形象是经过组织全员持久的努力达成的，如果不能坚持不懈的努力，忽视小节，则会千里之堤，溃于蚁穴，最终导致危机。