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判断题人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。A 对B 错
题目
判断题
人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。
A
对
B
错
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第1题：
用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买:()。
A.劳动者劳动力的所有权
B.劳动者的使用权
C.劳动者劳动力的使用权
D.劳动者的所有权
正确答案:C
第2题：
劳动力市场的客体是()
A:劳动力资源
B:劳动者的劳动力
C:使用劳动者的企业
D:劳动者的所有者个体
B:劳动者的劳动力
C:使用劳动者的企业
D:劳动者的所有者个体
答案：B
解析：
劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。
第3题：
《劳动合同法》中所指当事人是指()。
A.劳动者
B.劳动力的使用者
C.劳动者和劳动力的使用者
D.劳动者或劳动力的使用者
正确答案：C
第4题：
在劳动法领域，劳动力就是指劳动者。
正确答案:错误
第5题：
劳动力市场的客体是( )
A: 社会劳动力资源
B: 劳动者的劳动力
C: 劳动力的所有者
D: 使用劳动者的企业
B: 劳动者的劳动力
C: 劳动力的所有者
D: 使用劳动者的企业
答案：B
解析：
劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。
第6题：
()就是社会有劳动能力且有就业愿望的劳动者绝大多数实现了劳动力与生产资料结合的情况。
A、灵活就业
B、临时就业
C、充分就业
D、不充分就业
参考答案：C
第7题：
劳动力人口就是指具有劳动能力的人的全体。（ ）
答案：错
解析：
劳动力人口是指年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体。
第8题：
劳动力就是指人的劳动能力。
参考答案：错
第9题：
劳动核算就是核算公路养护质量劳动成果中所消耗的（）。
- A、劳动力
- B、时间
正确答案:B
第10题：
劳动者到了退休年龄，就是“永久丧失劳动能力”状态。这里的“丧失”指的是不能再继续劳动。此种说法（）。
正确答案:错误