管理类

问答题信息沟通需要哪几个要素?

题目
问答题
信息沟通需要哪几个要素?
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相似问题和答案

第1题:

内部控制的基本要素包括环境控制、风险评估、信息沟通、内部监控及外部控制。 ( )


正确答案:×

第2题:

管理需要信息沟通,而信息沟通必需具备的三个关键要素是()。

A. 传递者、接受者、信息渠道

B. 发送者、传递者、信息内容

C. 发送者、接收者、信息内容

D. 发送者、传递者、接收者


参考答案:C

第3题:

优秀的店标需要注意以下哪几个要素:( )

A. 识别性

B. 特异性

C. 内涵性

D. 新颖性


正确答案是: ABC

第4题:

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是发送者、传递者、接收者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第5题:

信息沟通的基本要素包括发送者、()、()、传递的信息内容。


参考答案:接受者传递渠道

第6题:

作为一个完整的员工沟通,总是包括下面的要素,即信息的发出者、( )和信息的接收者。

A.信息沟通说明

B.信息沟通渠道

C.信息沟通管理

D.信息沟通反馈


正确答案:B

第7题:

社会组织作为一个协作系统,不包括哪几个基本要素()

A、协作的意愿

B、科学的决策

C、共同的目标

D、信息沟通


参考答案:B

第8题:

领导魅力结构包括哪几个要素?


参考答案:(1)人格要素。人格因素是领导者影响力强弱的关键,人格高尚的领导者,受到追随者的拥戴,拥有巨大的号召力、说服力和鼓动力,高尚的人格是领导魅力的灵魂。
(2)情感因素。领导魅力的培植尤其要注意情感的力量,领导者必须有良好的情感认知能力的和分析能力,这样才能营造良好的人际关系和组织氛围。
(3)胆识要素。有胆有识的领导者才可以成为魅力型领导者。
(4)能力要素。成功的领导者都表现出较强的预测能力、分析能力和执行能力,并且具有很强的意志力、判断力和创新力。
(5)资历要素。日常工作中论资排辈是不对的,但资历要素也不可忽视。
(6)职别要素。“职别”是指领导者在组织中职位和领导者的级别。职位越高,职权越大,个人影响了越强,建立魅力相对容易。

第9题:

社区管理地复杂性是由社区哪几个要素所决定地()

A、人口要素

B、结构要素

C、社会心理要素

D、经济要素

E、自然要素


参考答案:ABC

第10题:

特许经营内部控制体系包括哪几个要素?


正确答案:特许总部的内部控制系统一般由三个要素构成:控制链、控制手段和考核体系。控制链是指贯穿于直接规范控制过程中的上级-下级职权关系。控制手段是指为达到引导加盟者规范化运营、阻止不规范行为发生目的而采取的一系列具体的措施。考核体系是总部对加盟店的形象、促销配合及其他方面进行考核评议的一整套系统,是内部控制系统实施的基础。