管理类
单选题许多制造企业也把工厂建到消费市场附近，以降低运费和损耗，这体现了设施选择的什么原则？（）A 追求总费用最小化B 接近用户原则C 长远发展原则D 分散与集中原则
题目
单选题
许多制造企业也把工厂建到消费市场附近，以降低运费和损耗，这体现了设施选择的什么原则？（）
A
追求总费用最小化
B
接近用户原则
C
长远发展原则
D
分散与集中原则
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相似问题和答案
第1题：
企业以融资方式租入的固定资产，应当将其视为企业的资产。这体现了()。
A:明晰性原则
B:及时性原则
C:重要性原则
D:实质重于形式原则
B:及时性原则
C:重要性原则
D:实质重于形式原则
答案：D
解析：
实质重于形式要求企业应当按照交易或事项为经济实质进行会计核算，而不应当仅仅将它们的法律形式作为会计核算的依据。例如，融资租入的资产，虽然从法律形式上看承租企业并不拥有其所有权，但从其经济实质来看，企业能够控制其创造的未来经济利益，因此，会计核算上应将融资租入的资产视为承租企业的资产进行核算。
第2题：
企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。
A:信息公开
B:公正平等
C:双向选择
D:效率优先
B:公正平等
C:双向选择
D:效率优先
答案：D
解析：
员工招聘的原则包括：①信息公开原则，指企业在招聘员工时，应将招聘的相关信息事先向社会公开；②公正原则，指企业应对所有的应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争；③双向选择原则，指企业在招聘员工时，应充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者；④效率优先原则，指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。
第3题：
不同的工业部门生产特点不同，工业区位选择考虑的主导区位因素也不同。把接近消费市场作为主导区位因素的工厂是（ ）。
A．水产品加工厂
B．飞机制造厂
C．炼铝厂
D．面包厂
正确答案：D
市场指向型的工厂主要有两类：一类是产品与原料相比没有减轻重量而且产品比原料不便运输的工业，如家具厂、炼油厂等；另一类是产品必须及时消费，不便长距离运输的工业，如面包厂。
市场指向型的工厂主要有两类：一类是产品与原料相比没有减轻重量而且产品比原料不便运输的工业，如家具厂、炼油厂等；另一类是产品必须及时消费，不便长距离运输的工业，如面包厂。
第4题：
无功功率补偿一般必须得有，因为它有许多好处，下列有哪些是（）。
A电能损耗和电压损耗降低
B提高了电压质量
C可以选择较小容量的宫殿设备和导线电缆
D可以减少工厂变电所的初投资
E可以减少工厂的电费开支
A,B,C,D,E
略
第5题：
在投资项目选择上，企业权衡利弊，敢于淘汰落后产能，退出弱势领域，选择资源最合理的配置，这体现了企业规划编制的（ ）。
A、创新原则
B、差异化原则
C、政策性原则
D、取舍原则
B、差异化原则
C、政策性原则
D、取舍原则
答案：D
解析：
本题考查的是企业规划的任务和编制原则。企业规划一定要坚持有取有舍原则。
第6题：
企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。
A.公平原则
B.竞争原则
C.量力而行原则
D.合法原则
B.竞争原则
C.量力而行原则
D.合法原则
答案：C
解析：
根据题目关键信息“考虑自身的经济实力”，可知为量力而行原则，故选C。
公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。竞争原则是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准，以使自己的企业具有吸引力和竞争力。合法原则是指企业进行薪酬制度设计时，应遵循国家有关法律法规和政策的要求，做到合法合理付酬。
公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。竞争原则是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准，以使自己的企业具有吸引力和竞争力。合法原则是指企业进行薪酬制度设计时，应遵循国家有关法律法规和政策的要求，做到合法合理付酬。
第7题：
下图中甲、乙、丙反映了三类工厂的投入构成情况．据此回答题。
乙类工厂运费低的原因最不可能是（ ）。查看材料
乙类工厂运费低的原因最不可能是（ ）。查看材料
A．需要的原料和能源少
B．产品科技含量高、运量小
C．以航空运输为主
D．靠近原料地和消费市场
B．产品科技含量高、运量小
C．以航空运输为主
D．靠近原料地和消费市场
答案：D
解析：
乙类工业投入构成的主导因素为科技，故判断为技术指向型工业，由于原料、产品“轻、薄、短、小”，科技含量高，价格也较高，故该类产品尽管以航空运输为主，但运量小，运费低，而不可能是靠近原料地和消费市场导致其运费低。故本题选D。
第8题：
甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求对乙企业的竞争优势。因此，为达到这个目的，甲企业应该降低员工的工资。以下哪项如果正确，将最能削弱以上论述?
A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。
B．工资降低会影响员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降。
C．许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近，他们工作的制造工厂是唯一的企业。
D．甲企业付给它的员工的工资，平均来说，比乙企业高10%。
正确答案：B
解析：题干的结论是，采用降低员工工资的方法可以降低成本，增加竞争优势。增加竞争优势有两种方法：一是降低成本，二是提高产品质量。选项B说明了如果采用降低员工工资的方式来降低成本，会同时带来产品质量下降的问题，这种质量下降会导致销量的下降，也就削弱了竞争中的优势。
解析：题干的结论是，采用降低员工工资的方法可以降低成本，增加竞争优势。增加竞争优势有两种方法：一是降低成本，二是提高产品质量。选项B说明了如果采用降低员工工资的方式来降低成本，会同时带来产品质量下降的问题，这种质量下降会导致销量的下降，也就削弱了竞争中的优势。
第9题：
在投资项目选择上，企业权衡利弊，敢于淘汰落后产能，退出弱势领域，选择资源最合理的配置，这体现了企业规划编制的（ ）。
A.创新原则
B.差异化原则
C.政策性原则
D.取舍原则
答案：D
解析：
本题考查的是企业规划的任务和编制原则。企业规划一定要坚持有取有舍原则。
第10题：
恰当的选择评估基准日，这体现了（）。
- A、时点原则
- B、供求原则
- C、贡献原则
- D、预期收益原则
正确答案:A