管理类
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相似问题和答案
第1题：
纠正偏差()。
A、是控制的关键
B、将控制工作与其他职能结合在一起
C、体现了执行职能的目的
D、是计划的前提
E、是整个管理系统的一部分
参考答案：ABCE
第2题：
下列选项中,不属于营运管理监控的基本任务的是()。
A、发现偏差
B、分析偏差
C、纠正偏差
D、掩盖偏差
答案：D
第3题：
是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
正确答案：E
管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。
管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。
第4题：
能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）
- A、确立标准
- B、衡量成效
- C、管理诊断
- D、纠正偏差
- E、管理职权
正确答案:D
第5题：
按照既定目标，对组织活动各方面的实际情况进行检查，发现偏差并采取措施予以纠正，以保证各项活动按原计划进行，这是企业管理的（）
- A、计划职能
- B、组织职能
- C、协调职能
- D、控制职能
正确答案:D
第6题：
下列哪项不属于控制的环节( )
A确立标准
B衡量成效,找出偏差
C纠正偏差
D控制的客观性
答案：D
第7题：
以下哪项不属于控制的三个关键步骤（）
- A、确立标准
- B、信息的可靠性
- C、衡量工作绩效，找出偏差
- D、评价并纠正偏差
正确答案:B
第8题：
()是指管理者在建立控制标准的基础上,注意员工的工作是否按照已制订的规章和下达的指令来开展,检测员工的工作绩效,找出存在的偏差,并分析出现偏差的原因,纠正偏差、采取惩罚措施的过程。
A.领导职能
B.控制职能
C.决策职能
D.组织职能
正确答案：A
第9题：
下列关于各项管理职能独有表现形式的表述哪项是错误的（）
- A、决策职能通过方案的产生和选择表现出来
- B、组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来
- C、创新职能通过组织的创新氛围和成员的创新意识表现出来
- D、控制职能通过偏差的识别和纠正表想出来
正确答案:C
第10题：
在经营业务活动完成之后，通过对已发生的工作结果的测定和考核，发现偏差和纠正偏差，这属于饭店控制职能中的（）。
- A、预先控制
- B、现场控制
- C、反馈控制
- D、宏观控制
正确答案:C