弹性工作制度
不定时工作制度
综合计算工时工作制度
标准工时工作制度
第1题:
工作日利用率的计算公式为( )。
A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
B.出勤率×出勤时间利用率
C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%
第2题:
标准工作日指由法律规定的,在正常情况下普遍实行的工作日,是工时立法的基础,具有以下特点()
A、普遍适用于一般职工
B、以正常情况作为其适用条件
C、一般以法定最低工时作为其时间长度
D、作为确定其他工作日长度的基准
第3题:
国家对公务员工作时间,实行工时制度。()
第4题:
针对工作时间休息休假,《劳动法》规定,工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。
第5题:
国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
第6题:
国家对公务员工作时间,实行()。
A.轮休制度
B.换休制度
C.工龄制度
D.工时制度
第7题:
《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
A.12
B.8
C.6
D.13
第8题:
第9题:
工作日利用率的计算公式为()。
第10题:
()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。