管理类
单选题在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化，是哪种可选方案的定义：（）A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化
题目
工作专业化
工作轮换
工作扩大化
工作丰富化
相似问题和答案
第1题：
失业保险可以通过以下哪项来增加摩擦性失业的数量()
A、给工人寻找新工作增加紧迫感
B、促使工人们接受他们所获得的第一份工作岗位
C、使雇主更加不愿意解雇工人
D、减轻失业带来的经济困难
第2题：
在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义()
A、工作专业化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作丰富化
第3题：
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作多元化
第4题：
某工厂的一个生产小组，当每个工人在自己的工作岗位上工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位，其他人不变时，可提前1小时完成任务：如果交换工人C和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B,C和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变，可以提前多少小时完成这项任务（ ）
A．1.6
B．1.8
C．2.0
D．2.4
交换工人A和B或C和D的工作岗位时，工作效率提高了1/8-1/9=1/72；同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36，此时用1÷5/36=7.2小时完成任务，提前了9-7.2=1.8小时。
第5题：
A、使工人的能力同工作相配合
B、使工人的学历同工作相配合
C、使工人的性别同工作相配合
D、使工人的专业同工作相配合
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）
A．工作内容丰富化
B．工作扩大化
C．纵向扩大法
D．工作多样化
E．工作满负荷
第8题：
由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（ ）
A .工作指导法
B .工作调换法
C .特别任务法
D .个别指导法
第9题：
某工厂的一个生产小组，当每个工人在自己的工作岗位上工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位，其他人不变时，可提前1小时完成任务；如果交换工人c和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B.c和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变，可以提前多少小时完成这项任
务？()
A．1.6
B．1.8
C．2.0
D．2.4
B【解析】交换工人A和B或c和D的工作岗位时，工作效率提高了1/8-1/9-1/72；同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36，此时用1÷5/36=7.2小时完成任务，提前了9 -7.2 =1.8小时。
第10题：
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式来达到这一目标。
A．纵向扩大工作
B．横向扩大工作
C．工作满负荷
D．工作环境的优化
E．工作多样化
为了使岗位设计能满足企业需要，需要进行岗位工作扩大化与丰富化，工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作丰富化主要考虑工作的多样化。