第1题:
冲突的相互作用观点是鼓励发生冲突的。()
第2题:
在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案,这种冲突管理的方法被称为(47)
A.合作
B.强制
C.妥协
D.回避
第3题:
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第4题:
不属于冲突三个观点的是()
第5题:
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第8题:
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第9题:
第10题:
在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()