管理类

单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A 班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B 班组长要不断提高自己的领导力和影响力C 班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D 班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

题目
单选题
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()
A

班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力

B

班组长要不断提高自己的领导力和影响力

C

班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用

D

班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()

  • A、技能
  • B、听话
  • C、态度
  • D、知识

正确答案:B

第2题:

下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()

  • A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力
  • B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力
  • C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用
  • D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

正确答案:D

第3题:

关于环境管理体系运行过程中培训工作应包括的内容,下列说法错误的是( )。

A.提高认识的内容
B.提高专业技能的内容
C.提高环境技能的内容
D.明确工作内容及程序的内容

答案:B
解析:
环境管理体系运行过程中培训工作应包括的内容:提高认识的内容;提高环境技能的内容;明确工作内容及程序的内容。

第4题:

下列关于班组长基本职责说法,正确的是()

  • A、生产规划员工管理
  • B、人力资源管理生产管理
  • C、员工培训团队建设
  • D、生产现场管理班组员工管理

正确答案:D

第5题:

下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()

  • A、班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评
  • B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现
  • C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人
  • D、班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

正确答案:D

第6题:

下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()

  • A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事
  • B、评价标准相同,均以个人业绩为准
  • C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队
  • D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

正确答案:B

第7题:

下列关于班组长存在价值的说法,正确的是()

  • A、集合班组成员的力量达成班组绩效
  • B、提高自己的业务技能
  • C、提高自己的管理能力
  • D、以上说法都不对

正确答案:A

第8题:

下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()

  • A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容
  • B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人
  • C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚
  • D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

正确答案:C

第9题:

下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()

  • A、贯彻“安全第一,预防为主”的方针
  • B、要坚持以人为本的原则
  • C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
  • D、新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围

正确答案:D

第10题:

对于生产车间的班组长而言,其管理技能侧重于()。

  • A、技术技能
  • B、概念技能
  • C、人事技能
  • D、政治技能

正确答案:A

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