管理类
单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A 职位权力B 正式权力C 工作权力D 个人权力
题目
单选题
下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。
A
职位权力
B
正式权力
C
工作权力
D
个人权力
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相似问题和答案
第1题：
领导者影响力的来源于____、____
参考答案：权力(职务权力)、威信(个人权力)
第2题：
不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。
A.领导者本人的魅力
B.领导岗位赋予的正式权力
C.领导者的专业能力
D.领导者的成就感
E.领导者的判断力
B.领导岗位赋予的正式权力
C.领导者的专业能力
D.领导者的成就感
E.领导者的判断力
答案：A,B,C
解析：
考点：领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面：一是魅力，来自于领导本人的特征；二是权力，来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力；三是能力，来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。
第3题：
法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。
A、权力来源
B、领导者的权威
C、领导者的影响力
D、领导者产生方式
参考答案：A
第4题：
领导者影响力的来源有（）。
- A、品格
- B、专家
- C、思想
- D、权利
正确答案:A,B,C
第5题：
领导者影响力来源于（）权力和（）权力。
正确答案:职位；个人
第6题：
领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）
A.影响力
B.号召力
C.指挥力
D.领导力
B.号召力
C.指挥力
D.领导力
答案：A
解析：
第7题：
试述领导者影响力的产生来源。
正确答案: （1）专长力（专家的权力）
（2）个人感召力（榜样的权力）
（3）理想的情况下，正式组织中有效的领导者应。是兼备职位权力和个人威信的领导，仅有职位权力我们说他只是一个指挥者，还不是一个令人信服和敬佩的领袖人物。
第8题：
领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
参考答案：正确
第9题：
领导者影响力的来源包括：（）
- A、奖惩影响力
- B、法定影响力
- C、专家影响力
- D、强制影响力
- E、以上都是
正确答案:E
第10题：
试述领导者影响力的来源及其在管理中的意义。
正确答案: 影响力是领导者的言语指令（命令、建议、劝告）和非言语指令（榜样示范）引起被领导者做出预期反应的感召力量，是领导者将个人一致以及各种方式施加到他人身上的能力。这种影响力来源于去啊你性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是指领导者掌握合法职权并能合情合理地加以应用而产生的影响力。非权力性影响力是指由个人某些特质决定的影响力，通常被称为威信。
（1）权力性领导力和非权力性领导力的区别
第一，权力性影响力是组织富裕领导者的，是组织经由一定的组织程序授予职位承担者的，是由组织法规、群体规范和文化习俗所赋予的。随着一个人离开领导岗位，他所具有的权力和与此相应的影响力也就消失了。非权力性影响力是一个人使他人自觉产生追随和服从的能力。它不是素质赋予的，而是由个人在工作和生活过程中经由不断积累而自然形成的令人敬佩、信服、崇拜的一类影响力。
第二，权力性影响力的效力受到法律、规范、责任、义务的支持，具有下属必须服从的特性，具有单向、强制的特点，领导者具有强制性的奖惩权，物质和非物质的付酬权、资源的分配权等。非权力性影响力是非强制性影响力，服从与否完全在被影响者的掌控之中。
第三，权力性影响力的影响因素有领导者职位的高低、职权内涵、组织规范奖惩力度、下属对职位职权的服从程度等，是一种硬性影响力。非权力性影响力的影响因素为领导者人格的力量、才能和学识、资历和背景、情感、人格魅力等，是一种软性影响力。
（2）权力性影响力和非权力性影响力的联系
权力性影响力和非权力性影响力共同构成领导者的影响力。权力性影响力是受非权力性影响力制约的。非权力性影响力大的领导者才有较高的威信，制定的常规管理制度才会生效，各项管理手段才能顺利实施；相反，如果领导者的非权力性影响力很小，那么，不管这位领导者有多大的权力，也使徒有虚名。