管理类
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相似问题和答案
第1题：
下列因素中，不属于创业成功的关键因素有（）
- A、核心技术
- B、团队结构
- C、市场
- D、战略定位
正确答案:C
第2题：
组建了团队以后，对于创业关键的因素有？（）
- A、资金
- B、合作
- C、市场
- D、收入
正确答案:A,C
第3题：
成功创办小企业的关键要素有（）、（）、（）三点
- A、创业动机
- B、经验能力
- C、创业资源
- D、远大志向
正确答案:A,B,C
第4题：
组建创业团队要考虑的关键问题是（）。
- A、团队的物质资源
- B、团队的财务资源
- C、团队的异质性
- D、团队的完整性
- E、团队的友谊
正确答案:C,D,E
第5题：
沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？
正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
2、沟通需要相互信任
3、沟通需要自由公开才会有效
4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
5、沟通的方式要简单可行
第6题：
成功创业的背后，团队合伙人是关键。
正确答案:正确
第7题：
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。
正确答案:正确
第8题：
成功创办小企业的关键要素有创业动机、经验能力、（）三点。
- A、创业动机
- B、经验能力
- C、创业资源
- D、远大志向
正确答案:C
第9题：
商业计划书需要突出哪些关键要素（）
- A、创业机会
- B、整合资源
- C、创业团队
- D、创业融资
正确答案:A,B,C
第10题：
影响一个创业团队组建的关键因素有哪些？
正确答案: （1）团队异性。团队异质性包括团队成员人口特征异质性及功能的异质性。前者主要研究创业者在年龄教育、出生次序、先前的工作经历，以及是否有创业清神的父母等人口特征方面的差异。后者主要是指成员是否在管理、营销、财务、生产运作及工程技术等功能方面存在差异。
（2）团队完整性。团队完整性是指团队成员在职能上的多样性（功能异质性），以及在每一职能上，成员的专业水平如何。如果一个团队它在管理、营销、生产运作、工程技术及财务等经营功能上是完备的，并且在每一职能上专业水平又很高，那它就是完整的团队。
（3）团队友谊。首先，建立在友谊基础上的团队，有利于快速实现团队完整性。其次，友谊导致创业团队成员更多的依赖心理契约。最后，更高水平的友谊带来了团队成员的更多初始投资。