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相似问题和答案
第1题：
（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
A.工资指导线上线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
答案：C
解析：
本题考查的是工资指导线基准线的含义。
第2题：
()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
A:工资指导线上线
B:工资指导线下线
C:工资指导线基准线
D:工资指导线
B:工资指导线下线
C:工资指导线基准线
D:工资指导线
答案：C
解析：
本题考查的是工资指导线基准线的含义。
第3题：
（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
A．工资指导线
B．工资协议
C．工资集体协商
D．工资集体协商制度
正确答案：B
考点：教材第361页
考点：教材第361页
第4题：
简答领导人发挥领导功能的条件。
正确答案:1）领导人发挥领导功能，必须有两个先决条件。
2）领导人要有决定权，对团体的组织结构以及为实现团体目标所采用的手段有决定权。
3）领导人能受团体成员的拥护，大家对领导人发出的号召能积极响应。
第5题：
（ ）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
A.工资集体协商
B.工资集体协商制度
C.工资协议
D.工资指导线
B.工资集体协商制度
C.工资协议
D.工资指导线
答案：C
解析：
工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
第6题：
（ ）主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。
A.工资指导线上线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
B.工资指导线下线
C.工资指导线基准线
D.工资指导线
答案：B
解析：
本题考查的是工资指导线下线的含义。工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长，但在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。
第7题：
()主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。
A:工资指导线上线
B:工资指导线下线
C:工资指导线基准线
D:工资指导线
B:工资指导线下线
C:工资指导线基准线
D:工资指导线
答案：B
解析：
本题考查的是工资指导线下线的含义。
第8题：
工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错
参考答案：(√)
第9题：
简答项目融资资金结构的特殊重要作用。
正确答案:是对项目融资者可灵活巧妙地安排项目资金构成比例；选择适当的资金形式，减少投资者自有资金的直接投入，提高项目的综合经济效益。
第10题：
简答房卡填写的重要作用。
正确答案:（1）向客人表示欢迎。很多酒店的房卡上都印有总经理对客人所致的欢迎辞，故又称为“欢迎卡”。
（2）表明客人的身份。是楼层服务员为客人开房的依据，同时也可用做客人在餐厅等酒店其它场所消费或购买酒店服务时签单的依据（如果这些服务场所没有电脑，或虽有电脑，但没有与总台收银处联网，则在房卡上必须注明客人所交押金额，并盖有酒店的印章）。
（3）起一定的促销作用。很多酒店在其房卡上印有酒店服务项目，以便向客人推销酒店的服务。
（4）起向导作用。一些酒店在其房卡上印上本酒店在城市中的位置及地址、电话等酒店信息，客人外出时可作为向导卡使用。
（5）起声明作用。还有的酒店在其房卡上印上诸如：“请将贵重物品存入酒店贵重物品保险箱，否则，酒店概不负责。”等类似酒店声明或客人须知之类的文字，就一些容易发生的纠纷，明确酒店与客人之间的权利和义务。