管理类
单选题采取适人适岗的决策是保守型战略措施之一属于保守型战略措施中的（）A 以内部获取为主B 以人岗匹配为决策依据C 对直接主管充分授权D 采取灵活录用方式
题目
单选题
采取适人适岗的决策是保守型战略措施之一属于保守型战略措施中的（）
A
以内部获取为主
B
以人岗匹配为决策依据
C
对直接主管充分授权
D
采取灵活录用方式
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
按照企业在行业中经营的态势分类，经营战略有()。
A:进攻型战略
B:专业型战略
C:撤退型战略
D:防御型战略
E:保守型战略
B:专业型战略
C:撤退型战略
D:防御型战略
E:保守型战略
答案：A,C,D
解析：
按照企业在行业中经营的态势分类，经营战略有：①进攻型战略；②撤退型战略；③防御型战略。B项，专业型战略是按照企业竞争的优势来划分的；E项，不存在保守型战略这种划分方法。
第2题：
根据战略的进攻性可以将公司层战略分为（ ）。
A.稳定型战略
B.进攻型战略
C.防御型战略
D.紧缩型战略
E保守型战略
B.进攻型战略
C.防御型战略
D.紧缩型战略
E保守型战略
答案：A,B,D
解析：
根据战略的进攻性可以将公司层战略分为稳定型战略、发展型(进攻型)战略、紧缩型战略。
第3题：
下列属于薪酬战略的是?()
A.领先型
B.保守型
C.跟随型
D.维持型
答案：B
第4题：
T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）
- A、进取型战略措施
- B、保守型战略措施
- C、多样化战略措施
- D、单一化战略措施
正确答案:B
第5题：
企业所确定的战略目标和对策水平与企业的潜在能力比较吻合，采用的手段和措施符合客观实际。这种战略属于（）
- A、保守型战略
- B、稳定型战略
- C、可靠型战略
- D、风险性战略
正确答案:C
第6题：
按照企业的行业中经营的态势分类，经营战略有( )。
A:进攻型战略
B:专业型战略
C:撤退型战略
D:防御型战略
E:保守型战略
B:专业型战略
C:撤退型战略
D:防御型战略
E:保守型战略
答案：A,C,D
解析：
第7题：
下列三种战略中，以分权为主的是___________________。
- A、保守型战略
- B、风险型战略
- C、分析型战略
正确答案:B
第8题：
财务战略的类型不包括（ ）。
A、积极扩张型财务战略
B、收缩防御型财务战略维
C、保守型财务战略
D、稳健发展型财务战略
B、收缩防御型财务战略维
C、保守型财务战略
D、稳健发展型财务战略
答案：C
解析：
财务战略可分为：积极扩张型财务战略、稳健发展型财务战略和收缩防御型财务战略。
第9题：
从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）
- A、革新分析型
- B、革新直觉型
- C、保守分析型
- D、保守直觉型
正确答案:A
第10题：
企业经营战略中的总战略不包括（）战略。
- A、进攻型
- B、稳定型
- C、保守型
- D、紧缩型
正确答案:C