管理类
单选题现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）A 冲突是源于管理者的无能B 最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提C 冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见D 尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
题目
单选题
现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）
A
冲突是源于管理者的无能
B
最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提
C
冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见
D
尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
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相似问题和答案
第1题：
现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
A对
B错
错
现代冲突理论认为，冲突是不可避免的。
第2题：
现代观点认为，冲突（）
既具有建设性又具有破坏性
略
第3题：
现代冲突理论认为,冲突是不可避免的()
此题为判断题(对，错)。
标准答案：对
第4题：
德国的精神分析学家霍妮（K.Horney）重视社会文化对人格的影响，她认为有三种冲突使得现代人更多地产生挫折感，这三种冲突是（）、满足欲望与抑制欲望的冲突、自由与现实的冲突。
正确答案:竞争与合作的冲突
第5题：
冲突论发社会主义认为社会和法律建立在共识而非冲突的基础之上的。
正确答案:错误
第6题：
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
A对
B错
错
现代冲突理论认为，管理者要管理好冲突，减少不利影响，充分发挥积极作用。
第7题：
社会冲突理论认为冲突时社会生活中一种普遍、持续的存在，是人类互动的一种基本形式。
正确答案:正确
第8题：
()认为，现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。
A、社会整合理论
B、文化冲突理论
C、社会解体理论
D、价值冲突理论
参考答案：B
第9题：
对于冲突观念的现代观点认为（）。
- A、冲突有害无益
- B、冲突有利无害
- C、冲突应当避免
- D、冲突保持在适度水平是有益的
正确答案:D
第10题：
下列关于冲突论的说法，正确的有（）
- A、冲突论强调稳定与共识
- B、冲突论主张社会有联盟与合作，但最根本的是对权力的争夺
- C、马克思的思想是冲突论的重要来源？
- D、冲突论对社会变迁和资源重组的强调使得其比功能论更激进
- E、冲突论把社会看作是由追求不同利益的不同群体组成的
正确答案:B,C,D,E