法定权利
奖励权利
组织权利
处罚权利
第1题:
构成非权利性影响力的因素包括:
A、品格因素
B、才能因素
C、知识因素
D、职位因素等
第2题:
依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()
A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
第3题:
法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的( )权力。
A.个人
B.职位
C.感召
D.专长
第4题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
第5题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()
A.法定权力
B.奖励权力
C.自身影响力
D.处罚权力
答案:ABD
解析:领导者职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位,包含责、权、利三个因素。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响,通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。
第6题:
构成非权利性影响力的因素包括:
A、才能因素
B、知识因素
C、职位因素
D、传统因素
第7题:
A.领导者的能力
B.领导者的知识
C.领导者的职位
D.领导者体贴下属
E.领导者的品格
第8题:
A、权威
B、权利
C、责任
D、气质
第9题:
依费德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()
第10题:
在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()。