管理类
多选题非营利组织的常用战略分别是（）A借力发展战略B兼并战略C联盟战略D区域发展战略
题目
多选题
非营利组织的常用战略分别是（）
A
借力发展战略
B
兼并战略
C
联盟战略
D
区域发展战略
参考答案和解析
正确答案：
C,B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
非营利组织的常用战略分别是( )。
A.借力发展战略
B.兼并战略
C.联盟战略
D.区域发展战略
参考答案：ABC
第2题：
简述非营利组织的常用战略
一，借力发展战略；
二，兼并战略；
三，联盟战略。
略
第3题：
非营利组织战略管理的改进。
参考答案：(1)非营利部门管理者必须树立长期观念，打破短期主义的思考，发展前瞻性思考。(2)非营利部门必须打破职责的限制，克服“功能性短视”，打破部门主义的限制，发展一种全局观，强调整合的管理途径。(3)在重大问题的战略决策和规划过程中提供参与的权利与机会。(4)重视更高层次的问题。(5)追求满意。(6)殊途同归，结果比方法更重要。
第4题：
组织结构对非营利组织的战略实施十分重要，战略管理的变化通常需要组织结构做出相应的调整，常用的组织结构设计类型有（）
- A、项目型结构
- B、分布型结构
- C、职能型结构
- D、矩阵结构
- E、战略经营单位结构
正确答案:B,C,D,E
第5题：
非营利组织的常用战略是（）
- A、借力发展战略
- B、兼并战略
- C、成本领先战略
- D、联盟战略
正确答案:A,B,D
第6题：
什么是非营利组织的战略管理？为什么进行战略管理？实行战略管理有什么好处？
是涉及未来3~5年组织中期发展目标的战略性的假话或规划的管理。
1.通过战略管理，明确组织的宗旨，使所有成员都能深刻理解并达成共识，使之称为组织行动的纲领；
2.通过战略管理，界定组织的任务，使所有成员明白要干什么和为什么人服务，使整个组织找到落实其宗旨的人物定位；
3.通过战略管理，树立组织的愿景，使所有成员共同拥有并分享，唤起成员的奉献精神，并充分调动其参与活动的积极性和创造性使整个组织充满活力；
4.通过战略管理，明确组织发展的优先目标，分清轻重缓急，舍弃那些无效或无关紧要的工作，将有限的资源用于组织发展最紧迫的事情；
5.通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题，有序的推动制度创新；
6.通过战略管理，密切注意外部环境的变化，把握各种有利于组织发展的机会。
略
第7题：
简述非营利组织战略管理的意义。
正确答案:（1）有助于明确非营利组织发展的方向和目标。
（2）有助于非营利组织抓住机遇创造良好条件。
（3）有助于促进非营利组织决策的科学化和规律化。
（4）有助于加强非营利组织管理活动的规范化，提高组织工作成效。
（5）有助于优化非营利组织的资源配置。
（6）有助于调动组织成员的积极性和创造性。
第8题：
非营利组织的常用战略是( )。
A.借力发展战略
B.兼并战略
C.成本领先战略
D.联盟战略
参考答案：ABD
第9题：
非营利组织的常用战略分别是（）
- A、借力发展战略
- B、兼并战略
- C、联盟战略
- D、区域发展战略
正确答案:A,B,C
第10题：
什么是战略管理？非营利组织为什么要进行战略管理？
正确答案:战略管理是对组织的活动和发展实行的总体性管理，是组织制定和实施战略的一系列管理决策与行动，非营利组织战略管理的意义：
1.通过战略管理，明确组织的宗旨，使所有成员都能真正理解并达成共识。
2.通过战略管理，界定组织的任务，使整个组织找到落实其宗旨的任务定位。
3.通过战略管理，树立组织的愿景，激发成员的奉献精神和积极性。
4.通过战略管理，明确组织发展的优先目标，将有限的资源用于组织发展最紧迫的事情上。
5.通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题，有序地推进制度创新。
6.通过战略管理，密切注意外部环境的变化，把握各种有利于组织发展的机。