管理类
单选题下列不属于激励的原则的是（）。A 创新原则B 公平性原则C 明确性原则D 求实性原则
题目
单选题
下列不属于激励的原则的是（）。
A
创新原则
B
公平性原则
C
明确性原则
D
求实性原则
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于领导工作原则的是()。
A、为员工指明目标
B、命令一致
C、间接管理
D、激励
参考答案：C
第2题：
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
A.团队性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
答案：A
解析：
第3题：
下列方法中不属于激励法的具体方式是()
A、群体激励
B、目标激励
C、奖罚激励
D、竞争激励
参考答案：A
第4题：
以下不属于战略控制原则的是（）。
- A、不间断控制原则
- B、优先控制原则
- C、确保目标原则
- D、激励性原则
正确答案:A
第5题：
下列各项中，不属于显性激励策略的是()。
A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励
答案：D
解析：
D项，商誉是企业的一种无形资产，来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A项，价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略，高价格能增强供应商的积极性，不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项，对供应商来说，获得更大数量的订单是一种极大的激励，增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项，淘汰激励是一种显性的负激励，在供应链系统内形成的一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。
第6题：
以下不属于奖励设计的原则的是()。
A、目标原则
B、激励原则
C、公平、科学、合理的原则
D、经济原则
参考答案D
第7题：
下列不属于薪酬激励的原则的是()
A.公平性原则
B.优化组合原则
C.个性化原则
D.多样化原则
B.优化组合原则
C.个性化原则
D.多样化原则
答案：D
解析：
薪酬体系。 薪酬激励的原则有三个：公平性原则、个性化原则、优化组合原则。
第8题：
下列哪项不属于外部招募的原则()。
A.公平公正原则
B.适用适合原则
C.激励原则
D.真实客观原则
正确答案:C
第9题：
对客户服务人员实施有效的激励，下列不合适作为激励原则的是（）
- A、目标结合原则
- B、按需激励原则
- C、民主公正原则
- D、完全制度化原则
正确答案:D
第10题：
下列哪些属于激励的基本原则（）
- A、物质激励与精神激励相结合原则
- B、外激励和内激励相结合原则
- C、正激励与负激励相结合原则
- D、按需激励原则
- E、公正、合理原则
正确答案:A,B,C,D,E