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判断题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。A 对B 错
题目
判断题
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。
A
对
B
错
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第1题：
郝夫斯特的文化维度理论包含()。
A.个体主义与集体主义
B.权力距离
C.事业成功与生活质量
D.长期导向与短期导向
正确答案:ABCD
第2题：
以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）
- A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论
- B、郝夫斯特的文化维度理论
- C、冯斯.川普涅尔的文化维度
- D、威廉.大内的Z理论
- E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
正确答案:B,C
第3题：
关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义／集体主义、男性度／女性度、长期／短期取向)的是()
A.霍尔
B.霍夫斯泰德
C.武博
D.克拉克和斯乔贝克
参考答案：B
第4题：
霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。
- A、权力差距
- B、个人主义/集体主义
- C、阳刚/娇柔之气
- D、儒学推力
- E、对不确定性的逃避
正确答案:D
第5题：
关于文化差异，将国家文化分为五个维度（权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向）的是（）。
- A、霍尔
- B、霍夫斯泰德
- C、武博
- D、克拉克和斯乔贝克
正确答案:B
第6题：
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。
- A、一
- B、三
- C、四
- D、五
正确答案:C
第7题：
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。
正确答案:错误
第8题：
霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括()
A.权力距离
B.个人主义/集体主义
C.不确定性规避
D.情感控制
参考答案：D
第9题：
权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。
- A、权力差距
- B、权力差异
- C、对不确定性的逃避
- D、个人主义/集体主义
正确答案:A
第10题：
霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。
- A、权力差距
- B、防止不确定性
- C、个人主义与集体主义
- D、男性化与女性化
正确答案:A,B,C,D