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填空题20世纪初,人机关系总的特点是以()为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。

题目
填空题
20世纪初,人机关系总的特点是以()为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。
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第1题:

人体工程学,或者称为人机工程学、人机工学,是20世纪初发展起来的一门独立的学科,它的宗旨足研究人与人造产品之间的协调关系,通过对人一机关系的各种因素的分析和研究,寻找最佳的人一机协调关系,为设计提供依据。()


答案:对
解析:

第2题:

在经验人机工程学阶段,学科发展的主要特点是:在人机关系上是以选择和培训操作者为主,使()。


正确答案:人适应于机器

第3题:

2l世纪企业的环境适应模式是以()为中心的适应关系。

A、文化信息

B、科学技术

C、政治经济

D、自然地理


参考答案:A

第4题:

人际关系双方通过交往建立起来的联系,可以是以个人情感目标为中心的,也可以是以个人情感之外的目标为中心的。前者为()的关系,后者为()的关系。

  • A、个人性
  • B、非个人性
  • C、情感性

正确答案:A,B

第5题:

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。

  • A、传授工作规范为中心
  • B、传授工作技能为中心
  • C、传授工作经验为中心
  • D、传授知识和职业态度为中心

正确答案:A

第6题:

20世纪初,人机关系总的特点是()。


正确答案:以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器

第7题:

在经验人机工程学阶段,学科发展的主要特点是:在人机关系上是以选择和培训操作者为主,使(),而判断人机工程学产生的理论基点是()。


正确答案:人适应于机器;机器适应于人

第8题:

人机功能分配研究的意义在于,利用人与机器的特点,为作业中的人与机器,安排不同的任务形式、任务的难度和任务的量。人机工程学研究人机功能分配的目的是____。

A.充分发挥机器的效用

B.最大限度地发挥人的潜力

C.改进机器以便使之适应人的作业需要

D.提高人机系统的效率和安全性


答案:C

第9题:

岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培训的重点内容。

  • A、关键知识和关键技能
  • B、基本知识和基本技能
  • C、文化与价值观
  • D、规章制定

正确答案:B

第10题:

未来制造系统中,人与机器人的关系不可能是()。

  • A、人机共存
  • B、人机协同
  • C、人机共同发展
  • D、机器人完全取代人

正确答案:D

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