管理类

单选题（）不是关键成功因素法的优点。A 能抓住主要矛盾，使目标识别重点突出B 能帮助企业高层经理人员确定企业管理目标C 能应付环境或管理者的变化需要D 能够使所开发的系统具有较强的针对性

题目
单选题
（）不是关键成功因素法的优点。
A

能抓住主要矛盾，使目标识别重点突出

B

能帮助企业高层经理人员确定企业管理目标

C

能应付环境或管理者的变化需要

D

能够使所开发的系统具有较强的针对性

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

关键成功因素法 名词解释


参考答案：关键成功因素法指的是在现行系统中，总存在着多个变量影响系统目标的实现，其中若干个因素是关键的和主要的(即关键成功因素)。通过对关键成功因素的识别，找出实现目标所需的关键信息集合，从而确定系统开发的优先次序。

第2题：

什么是关键成功因素法?关键成功因素法的名词解释是什么?


答案：关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法.在现行系统中,总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的(即成功变量).通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需的关键信息集合,从而确定系统开发的优先次序.　　关键成功因素指的是对企业成功起关键作用的因素.关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素,然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划.


第3题：

下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是()

A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素

D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准


参考答案：B

第4题：

下面哪个方法不是企业信息管理规划的常用方法，（）

  • A、关键成功因素法
  • B、企业系统规划法
  • C、业务流程法
  • D、战略目标转移法

正确答案:C

第5题：

简述关键成功因素法的基本步骤。
关键成功因素法的基本步骤为：
1）了解企业的战略目标；
2）识别所有的成功因素；
3）确定关键成功因素；
4）识别性能指标和标准；
5）识别测量性能的数据。
略

第6题：

关键成功因素法四个步骤的顺序为()

A、目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别

B、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别

C、性能指标识别、目标分解和识别、关键成功因素识别

D、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别


参考答案：A

第7题：

以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。

A:民主评议法
B:关键事件法
C:关键绩效指标法
D:平衡计分卡

答案：D
解析：
平衡计分卡以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)。

第8题：

关键成功因素法的基本思想是什么?


参考答案：在现行系统中，总存在着多个变量影响系统目标的实现，其中若干个因素是关键的和主要的(即关键成功因素)。通过对关键成功因素的识别，找出实现目标所需的关键信息集合，从而确定系统开发的优先次序。关键成功因素来自于组织的目标，通过组织的目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别，一直到产生数据字典。

第9题：

以下哪条不是战略制定时采用的方法（）

  • A、SWOT法（优势、劣势、机会和挑战）
  • B、KSF法（关键成功因素）
  • C、PDPC法（过程决策图）
  • D、CBI法（主要障碍性因素）

正确答案:C

第10题：

关键成功因素法的优点是能够使所开发的系统具有强烈的针对性，但取得收益较慢。


正确答案:错误

更多相关问题
相关内容