管理类

判断题精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）A 对B 错

题目
判断题
精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）
A

对

B

错

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。

A.精神文化层

B.行为文化层

C.制度文化层

D.物质文化层


参考答案：C

第2题：

精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层,也是质量文化建设的最终目标。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第3题：

组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。

A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层

B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层

C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层

D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层


参考答案：D

第4题：

安全文化的结构的四个层次是()。

A、安全物质文化层

B、安全制度文化层

C、安全行为文化层

D、安全法规文化层

E、安全精神文化层


参考答案：ABCE

第5题：

国家安全监督委员会属于()。

A、安全物质文化层

B、安全制度文化层

C、安全行为文化层

D、安全法规文化层

E、安全精神文化层


参考答案：B

第6题：

组织文化中精神文化层决定了制度文化层和物质文化层。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

()指安全文化的物质部分,即安全文化的实体(硬件)和外部形象标志。

A、安全物质文化层

B、安全制度文化层

C、安全行为文化层

D、安全法规文化层

E、安全精神文化层


参考答案：A

第8题：

组织目标属于组织文化的( )。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.行为文化层


参考答案：C

第9题：

坚守监督功能主要产生于安全精神文化层和安全制度文化层。

A、物质层

B、制度层

C、精神层

D、行为层

E、法律层


参考答案：BC

第10题：

组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.价值文化层


正确答案：C

更多相关问题
相关内容