决策能力
组织能力
协调能力
指挥和控制能力
第1题:
A、沟通能力
B、管理能力
C、创新能力
D、控制能力
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.信息激活能力
B.信息采集能力
C.信息整序能力
D.信息利用能力
第4题:
A.外部形象
B.个人举止
C.社区管理者的管理水平和能力
D.理论水平
第5题:
A.审势攻心
B.先发制人
C.刑法结合
D.弄“术数”
第6题:
期望理论的核心是单向期望,管理者期望员工的行为,员工并不期望管理者的奖赏。()
第7题:
A核心能力
B必要能力
C增效能力
D协调能力
第8题:
A、品格因素
B、知识因素
C、能力因素
D、权威因素
E、感情因素
第9题:
总分类账户、二级账户和明细分类账户之间,存在统御与被统御、控制与被控制的关系。( )
A.正确
B.错误
第10题:
管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()