正强化
负强化
惩罚
自然消退
第1题:
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
第2题:
第3题:
A.以正强化方式为主,正负强化相结合
B.强化要及时
C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式
D.必须及时获取反馈,检查强化的效果
E.不定期、不固定、不定量的进行强化,效果最好
第4题:
通过制定标准、成立组织、制定计划、指导、培训、现场管理、定期总结评比,收到了哪些好的效果()
第5题:
关于强化理论在护理管理工作中的应用,描述错误的是()
第6题:
强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
E.消极强化
第7题:
关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是()
第8题:
下列强化方式中,巩固新行为效果最优的是()。
A、连续强化
B、定时强化
C、定比强化
D、计时强化
第9题:
对培训员工的管理叙述不正确的是()。
第10题:
关于强化与弱化,说法错误的是()