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单选题研究总结出“职业锚”理论的是（）A 埃德加·施恩B 麦里兰C 霍兰德D 亚当斯
题目
单选题
研究总结出“职业锚”理论的是（）
A
埃德加·施恩
B
麦里兰
C
霍兰德
D
亚当斯
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第1题：
提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。
- A、赫兹伯格
- B、沙因
- C、麦格雷戈
- D、奥尔德福
正确答案:B
第2题：
职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。
- A、艾里克森
- B、弗罗姆
- C、埃德加·施恩
- D、埃德加·斯诺
正确答案:C
第3题：
职业生涯选择理论主要有哪些。()
A.“职业锚”理论
B.职业性向理论
C.职业-人匹配理论
D.主动构建理论
参考答案：ABC
第4题：
在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。
- A、技术/功能性职业锚
- B、管理型职业锚
- C、创造型职业锚
- D、安全稳定型职业锚
- E、自主型职业锚
正确答案:E
第5题：
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）
- A、人—职匹配理论
- B、择业动机理论
- C、职业性向理论
- D、职业锚理论
正确答案:A
第6题：
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）
- A、技术/职能型“职业锚”
- B、管理能力型“职业锚”
- C、安全/稳定型“职业锚”
- D、创造型“职业锚”
- E、自主、独立型“职业锚”
正确答案:A,B,C,D,E
第7题：
研究总结出“职业锚”理论的是（）
- A、埃德加·施恩
- B、麦里兰
- C、霍兰德
- D、亚当斯
正确答案:A
第8题：
主要的职业生涯理论包括()
A、年龄阶段理论
B、职业锚理论
C、“职业-人”匹配理论
D、择业动机理论
E、职业个性理论
参考答案：ABCDE
第9题：
（）是现代人才测评的理论基础。
- A、人——职匹配理论
- B、职业锚理论
- C、无边界职业生涯理论
- D、人-组织匹配理论
正确答案:A
第10题：
（）是最早的职业辅导理论。
- A、职业性定向理论
- B、职业锚
- C、职业性主观意识理论
- D、特质因素匹配理论
正确答案:D