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问答题简述民族环境对行政组织的影响。
题目
问答题
简述民族环境对行政组织的影响。
参考答案和解析
正确答案：
①民族环境影响着政府的民族政策及相应的行政组织设置；
②民族环境影响着行政组织的体制；
③民族环境制约着行政组织权力的行使；
④民族环境关系着行政组织凝聚力的大小；
⑤中国的民族环境对政府行政组织的影响；
②民族环境影响着行政组织的体制；
③民族环境制约着行政组织权力的行使；
④民族环境关系着行政组织凝聚力的大小；
⑤中国的民族环境对政府行政组织的影响；
解析：
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相似问题和答案
第1题：
简述行政道德观念对行政组织的影响
正确答案:（1）行政道德是指行政组织成员在行政管理过程中所遵循的调整个人之间、个人与行政组织及社会之间的行为规范
（2）行政道德对行政组织的影响主要表现在三方面
①行政道德指导行政组织成员的政治方向
②行政道德制约行政组织成员个人利益的实现程度
③行政道德影响行政组织成员的社会地位
第2题：
简述民族环境对行政组织的影响。
正确答案:①民族环境影响着政府的民族政策及相应的行政组织设置；
②民族环境影响着行政组织的体制；
③民族环境制约着行政组织权力的行使；
④民族环境关系着行政组织凝聚力的大小；
⑤中国的民族环境对政府行政组织的影响；
第3题：
简述环境变化对非营利组织的影响
1.预算的缩减；
2.法律环境也发生了改变；
3.技术的变化。
略
第4题：
简述非正式群团对行政组织的影响。
正确答案:（1）积极影响有三个方面：①非正式组织能帮助行政领导全面及时地掌握情报、信息。非正式群团
可以提供许多从正式群团中无法获得的情服、信息，有助于行政领导了解行政组织内部各层级、各部门之间的情况、人员情绪状态，便于行政领导熟悉整个组织的全面情况，对各种职能活动进行有效的调节与控制，从而保证整个行政组织系统有序运转。②非正式群团可以增强行政组织的团结，增强行政组织的内聚力。非正式群团成员之间的相互信任和帮助，能促使成员在感情上与友谊上得到满足，这在客观上往往使其对本组织产生好感，从而增强行政组织凝聚力。③非正式群团可以弥补正式群团的不足，促进行政组织各层级、各部门以及整个组织系统工作效率的提高。它可以满足组织成员在正式群团中无法得到某些需求，能解除组织成员在心理上紧张与单调感，激发起生活的热情和工作的积极性，从而也必然带动行政效率提高。
（2）消极影响主要也有三个方面：①当正式群团的任务与目标妨碍正式群团成员的利益与需求时，它们有可能抵制正式群团的目标和政策，妨碍行政组织目标的实现。②反对变革和创新，妨碍行政组织的自我发展与完善。因为行政组织的变革意味着将要触及到某些人或群体的利益，它们必然要站在个人或非正式群团的立场上来反对变革，其实质是要维护旧的权力与利益关系。③破坏行政组织内部的团结与纪律。非正式群团容易传播谣言，容易利用权力谋取个人或小团体的私利，这些都会破坏组织的团结，损害组织的形象。
第5题：
简述制度条件对行政组织的影响。
正确答案:①制度使行政组织具有相对的稳定性；
②制度使行政组织具有统一性；
③制度使行政组织活动的法制化，有利于克服官僚主义和保持行政组织的廉洁；
④制度的健全程度影响行政组织的工作效率；
⑤行政组织制度的健全、完善与否是影响行政效率的及其重要的因素；
第6题：
简述行政首脑权力观对行政组织的影响。
正确答案:（1）行政首脑的权力观是构成行政文化的主要内容之一。不同的行政文化具有不同的权力观；而权力观的不同，又直接导致不同的行政行为模式。
（2）血统论认为，权力来自于世袭。
（3）唯意志论认为，权力来自于超人。
（4）法治论认为，权力来至于人民的委托。
第7题：
简述影响行政组织运作的外部环境因素。
正确答案:1、政治环境；2、经济环境；3、法律环境；4、科学技术环境；5、文化环境。
第8题：
简述文化环境对行政组织的影响。
正确答案:（1）对行政组织一般行为的期望不同影响行政组织
（2）对行政首脑权力观念的认识不同影响行政组织
（3）对行政组织运行方式观念不同影响行政组织
（4）行政道德观念不影响行政组织
（5）对行政组织内部人际关系观念认识不同影响行政组织
第9题：
影响一国行政组织的民族环境因素有（）
- A、民族人口与分布
- B、民族语言
- C、民族经济
- D、民族文化与传统
- E、民族矛盾与斗争
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
政治环境对行政组织的重大影响有哪些？
正确答案:（1）基本的政治制度直接决定行政组织的阶级性质；社会的基本政治制度不仅决定着行政组织的性质，而且决定着行政组织性质的变化。
（2）政权组织形式决定行政组织的具体形式及在国家政权系统中的地位。如我国的政体是人民代表大会制，人民代表大会是国家的最高权力机关，统一行使国家最高的权力，行政组织是人民代表大会的执行机关，由它产生并对其负责，我国的政府与权力机关之间不存在制约与抗衡的关系。
（3）政治生活的民主与平等程度制约行政决策与执行的平民化、科学化程度。我国的人民代表大会制度决定了一切政治权力属于人民，这是我国行政决策民主化、科学化的直接政治基础。我国的政权组织内部在政治权力上是高度民主，高度平等的，其行政人员既是政治上彼此平等的国家主人，又是广泛民主基础上产生的人民群众的勤务员，这一特点从根本上保障了人民群众与行政组织成员的主人翁地位，保证了行政组织与人民的血肉联系，它既有利于行政组织与人民之间的沟通与协调，也有利于行政组织内部的参与、沟通与一致。
（4）政党制度影响行政组织的稳定性和完善程度，我国现行的政党制度是在共产党的领导下的多党合作制，健全与完善这种具有中国特色的新型政党制度，既可以吸收一党制与两党制的优点，又可避免其不足，将对我国的行政组织的相对稳定及自我完善都起到积极作用。
（5）政治形势的动乱与稳定直接影响行政组织现行的状态与秩序；十一届三中全会以后，我们争得了一个安定团结的政治局面，这对于行政组织的健全与完善是一个十分宝贵的基础，我们应象爱护眼睛那样去保护这个来之不易的稳定和团结。
（6）法律制度规定和保障着行政组织在整个国家系统中的地位和权力关系。在我国，国务院是最高权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，它是由全国人民代表大会产生，并对其负责，实行总理负责制，这是我国宪法和国务院组织对国务院性质、职权、领导体制等的基本规定。
（7）法律的完善化、科学化的程度制约着行政组织协调化、法制化和科学化水平。