销售量
订单
客户
工作时间
销售访问次数
第1题:
第2题:
()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
第3题:
A、投入指标
B、产出指标
C、效果指标
D、质量指标
E、合适性指标
第4题:
为了在负面的销售成员态度影响绩效之前将他们识别出来,态度应该被()
第5题:
绩效评估的目标有哪几个方面?
第6题:
以下()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
第7题:
反映销售人员销售绩效的主要评估指标有()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
关于销售人员绩效评估指标,下列不属于产出指标的是()
第10题:
采购绩效评估的指标有哪些?