管理类
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相似问题和答案
第1题：
一个优秀的领导者,应该在关键时刻,保持冷静的头脑,做到“三思而后行,谋定而后动”。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
优秀领导者的威信应该是以威立信。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第3题：
作为一名合格优秀的食品生产者,你应该怎么做?
答案：卫生，责任，团队意识
第4题：
一个有优秀的管理者，应该通过良好的沟通协调能力能够做到：（）
- A、下级安心
- B、上级放心
- C、同级热心
- D、内外齐心
正确答案:A,B,C,D
第5题：
一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
参考答案：根据鲍莫尔的观点，一个优秀的企业领导者必须具备：(1)合作精神;(2)决策能力;(3)组织能力;(4)精于授权;(5)善于应变;(6)敢于求新;(7)勇于负责;(8)敢担风险;(9)尊重他人;(10)品德高尚。
第6题：
优秀的领导者应该把自己修炼到宠辱皆惊的地步。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
管理者必须是一位优秀的()和()
A、组织者
B、协调者
C、领导者
D、执行者
正确答案：BD
第8题：
优秀的领导者,必然是一个优秀的决策者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
作为一个领导者要善于调动身边关键员工，应该怎么做？
正确答案:①精挑细选，发现“关键少数”成员。②千锤百炼，打造核心成员团队。③锻炼培训，提高“关键少数”成员的竞争力。④有效激励，强化“关键少数”成员的工作动力。⑤优胜劣汰，动态管理“关键少数”成员团队。
第10题：
一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。
- A、引领者
- B、管理者
- C、领导者
正确答案:C