第1题:
A、小时工资制
B、日工资制
C、月工资制
D、年工资制
第2题:
第3题:
晋升刺激是与( )相联系的一种激励手段。
A.计件工资制
B.计时工资制
C.计件工资制与计时工资制
D.其他形式的工资制
第4题:
()项工资制不属于计时工资制。
第5题:
工资计算制包括()
第6题:
计件工资制的具体形式包括( )。
A.累进计件工资制
B.超额计件工资制
C.包工工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
第7题:
第8题:
计件工资制的具体形式包括( )。
A.时间累积工资制
B.直接无限计件
C.包工工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
第9题:
计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
第10题:
属于建筑工人计件工资具体形式的有()。