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单选题最早对工作评价方法在评价方面做出研究的是（）A A.L.科里斯B M.R.罗特C 查尔斯.E.比多D E.J.本基
题目
单选题
最早对工作评价方法在评价方面做出研究的是（）
A
A.L.科里斯
B
M.R.罗特
C
查尔斯.E.比多
D
E.J.本基
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相似问题和答案
第1题：
在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。
A、工作分类法
B、工作重要性排序法
C、要素计点法
D、要素比较法
参考答案：B
第2题：
幼儿园工作评价是依据一定的标准与程序，有目的、有计划、有组织地对园所各个方面的工作进行科学调查，搜集、整理、处理相关信息，并做出（）的过程。
价值判断
略
第3题：
请你对技能基础评价与传统工作评价方法做比较(试从工作价值决定、定价、给付幅度、绩效评价、加薪、训练的角色、升迁的机会、工作改变的影响、薪酬行政管理等方面作比较)。
正确答案：
技能基础评价与传统工作评价方法的比较如表5－4所示。
技能基础评价与传统工作评价方法的比较如表5－4所示。
第4题：
关键事件法和职能工作分析法要优于其他分析系统在（）。
- A、人员录用方面
- B、绩效评估方面
- C、工作评价方面
- D、人员流动方面
正确答案:A
第5题：
在农业推广工作评价中，收集评价资料的常用方法有哪些？
正确答案: （1）问倦法
（2）访问法
（3）观察法
（4）讨论法
（5）比较法
第6题：
以下属于360考评方法内涵的是()。
A:客观评价
B:主观评价
C:自我评价
D:工作评价
B:主观评价
C:自我评价
D:工作评价
答案：C
解析：
360度考评方法的内涵：它是指由被考评者的上级、同事、下级和客户以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
第7题：
对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价的是（）
- A、技能评价
- B、优势与劣势评价
- C、发展潜力评价
- D、工作评价
正确答案:C
第8题：
工作评价中最早也是最简单的方法是()。
A、工作重要性排序法
B、要素计点法
C、要素比较法
D、工资分类法
参考答案：A
第9题：
工作评价中最早的也是最简单的方法是（）
- A、工作重要性排序
- B、工作分类法
- C、要素计点法
- D、要素比较法
正确答案:A
第10题：
衡量工作价值的典型方法是（）
- A、行为评价
- B、心理评价
- C、态度评价
- D、工作评价
正确答案:D