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判断题长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。A 对B 错
题目
判断题
长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
职业生涯计划是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展，与企业没有关系。()
参考答案：错误
第2题：
在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是()。
A、职业期望
B、教育背景
C、职业兴趣
D、职业机会
参考答案：C
第3题：
根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。
A、职业生涯规划
B、职业生涯管理
C、职业设计
D、职业发展目标
参考答案：A
第4题：
在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。
正确答案:正确
第5题：
长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。
正确答案:正确
第6题：
职业生涯规划是个人在对自己的兴趣、爱好、能力等进行综合分析与权衡的基础上,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效的安排,采取必要行动达到职业生涯目标的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。
正确答案:正确
第8题：
托尔斯泰曾说过:“理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”在实践中,我们也发现职业生涯规划往往是以职业理想为引导的,这表明()
A.职业理想指导并调整着职业活动，并对职业生涯的发展起着重要作用
B.理想是美好的，现实是残酷的，确立职业理想只是一种精神安慰而已
C.职业生涯规划要符合实际条件，职业理想要符合自己的兴趣，两者没有联系
D.职业理想是借助想象而确立的，所以应该以职业生涯设计替代职业理想
参考答案：A
第9题：
为了开发职业生涯，经理们应做到（）
- A、鼓励员工自己进行职业生涯设计
- B、通过对员工表现的不断反馈提供帮助
- C、为员工设计职业生涯
- D、为员工提供他们感兴趣的职业机会
正确答案:A,B,D
第10题：
影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括（）
- A、设定改目标的原
- B、达到该目标的途径
- C、达到该目标所需要的能力、训练及其教育
- D、达到该目标可能遇到的阻力、助力
正确答案:A,B,C,D