管理类
填空题职位分类制始于（）。
题目
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、调转升迁的相对灵活性
B、职位、品位因素相结合确定级别
C、调转升迁的固定性
D、正常的晋级增资制
E、根据职位确定级别
第2题：
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
A、职位的交叉分类
B、划分职等
C、职位的纵向分类
D、其他
第3题：
：我国国家行政机关实行（ ）。
A．职务分类制
B．职位分类制
C．品位分类制
D．职级分类制
我国的国家机关实行的是按职位来分类的制度。故正确答案为B。
第4题：
职位分类制始于（）。
正确答案:美国
第5题：
我国公务员的分类制度是（）。
A职位分类
B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C品位分类
D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
B
略
第6题：
公务员制度得以确立的最关键的标志是()
A.考任制
B.功绩制
C.官僚制
D.职位分类
第7题：
我国公务员实行( )。
A．职务分类制
B．职位分类制
C．职级分类制
D．品位分类制
100．B[解析]根据《公务员法》第14条的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
第8题：
我国实行职位分类制的内容包括()
A. 划分职类、职系和职组
B. 制定职位说明书
C. 合理设置职位
D. 定职能、定机构、定编制
第9题：
品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人走，而职位则可以和（）。
正确答案:官阶脱节
第10题：
考录制和（）一起，共同构成了现代文官制度的两大基石。
- A、聘用制
- B、职位分类制
- C、功绩制
- D、政治中立
正确答案:C