管理类
单选题下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A 企业家应担任组织文化创新的领头人B 企业家应发扬组织文化的现有价值观C 组织间的竞争主要是人才的竞争D 全员培训是推动组织文化创新的根本手段
题目
企业家应担任组织文化创新的领头人
企业家应发扬组织文化的现有价值观
组织间的竞争主要是人才的竞争
全员培训是推动组织文化创新的根本手段
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
关于组织设计和组织文化的说法，不正确的是( )。
A．组织设计会影响组织文化的形成
B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
解析：如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度。所以选项B错误。
第2题：
B:一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
C:多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D:强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
第3题：
一下关于组织文化设计的关系的描述，正确的是( )。
A．如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度
B．多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C．高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D．拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E．一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
第4题：
下列关于文化创新与社会实践的关系的表述，正确的有（） ①文化创新可以推动社会实践的发展 ②离开了社会实践，文化创新就会成为无源之水、无本之木 ③文化创新是文化自身发展的内在动力④社会实践是文化创新的动力
- A、②③④
- B、①③④
- C、①②④
- D、①②③
正确答案:C
第5题：
关于创新管理审核的关键指标，描述不正确的是（）。
- A、组织是否有创新战略
- B、组织是否建立了有效的外部联系
- C、组织是否对企业的内、外部环境进行了调查
- D、组织是否有有效的实施机制
正确答案:C
第6题：
关于各合作保险组织的描述，下列说法不正确的是（ ）。
相互保险社是最早出现的保险组织，也是保险组织最原始的状态。
第7题：
下列选项中，（）不会影响员工创新的环境。
- A、个体资质
- B、考核体制
- C、组织结构
- D、组织文化
正确答案:A
第8题：
下列关于管理创新的表述中不正确的是( )。
A、管理创新不受环境的制约
B、管理创新必须充分利用组织的资源
C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段
D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
第9题：
下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是（ ）。
- A、鼓励冒险和革新
- B、重视适应、忠诚感和承诺
- C、资历是关键因素
- D、把管理人员培养成通才
正确答案:A
第10题：
2013年中央经济工作会议指出，要着力增强创新驱动发展新动力，注重发挥企业家才能，加快科技创新，加强产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新。下列关于创新说法不正确的是（）
- A、创新的哲学依据是辩证否定观
- B、理论指导下的实践创新是社会发展和变革的先导
- C、创新推动社会生产力的发展和生产关系的变革
- D、创新能够推动人类思维和文化的发展
正确答案:B