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相似问题和答案
第1题：
试析我国经济转轨时期货币政策传导中存在的问题及改革。
正确答案: 一、中央银行货币政策传导机制的一般原理：一般市场经济条件下，中央银行货币政策的传导机制有四个主要环节：
（1）中央银行运用货币政策工具。
（2）政策工具对中介目标产生影响。
（3）由中介目标的变化引起经济变量的变化。
（4）社会经济活动的调整是实现货币政策最终目标的保证。
货币政策传导机制在不同的金融调控方式和经济体制下形式不同：
（1）在直接金融调控和计划经济条件下，货币政策传导机制也是直接性的，表现为中央银行政策意图的传导不经过任何独立于政策制定者之外的机构能够自主调整经济行为。这种形式的数量性效果极易实现，带有强制性特点。
（2）在间接金融调控和市场经济条件下，货币政策传导机制是间接形式，即通过政策工具的操作引导、影响经济、金融运行，其复杂性、不确定性较强。
（3）在直接金融调控、间接金融调控同时存在的条件下，货币政策传导机制也呈现出直接、间接形式兼有的特点，这多发生在由计划经济向市场经济转轨时期。
二、我国经济转轨时期货币政策传导中存在的问题：
（1）侍导环节方面。
（2）传导渠道方面。
（3）传导效果方面。
三、中国货币政策传导机制的完善：
（1）加强中国人民银行的宏观调控能力。
（2）完善金融机构体系。
（3）大力发展金融市场，建设一个良好的金融运作环境。
（4）深化经济体制改革，转换国有企业的运营机制，创造良好的宏观、微观经济环境。
第2题：
转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。
正确答案:错误
第3题：
下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是()
A、政府不干涉
B、集体谈判制度建立
C、三方性原则出现
D、劳动关系实现制度化、法制化
参考答案：C
第4题：
建立我国新型的劳动关系模式可以从（）入手。
- A、实行群体协约制度
- B、实现劳动关系契约化
- C、充分发挥企业工会的作用
- D、健全劳动立法，加快我国劳动关系的法律化
正确答案:A,B,C,D
第5题：
我国预算内投资在转轨时期比重下降，这与GDP分配格局的变化趋势正好相反。（）
正确答案:错误
第6题：
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）
- A、经济利益仍然是劳动关系的核心
- B、劳动关系主体双方力量不均衡
- C、劳动关系协调机制有效性不够
- D、劳动争议案件急剧增长
正确答案:A,B,C,D
第7题：
因为我国正处于经济体制转轨时期，由此决定了我国（）在一定时期内的主导地位。
- A、市场
- B、政府
- C、企业
- D、个人
正确答案:B
第8题：
我国调整劳动关系的制度和机制，包括（ ）。
A.劳动合同制度
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.职工民主管理制度
E.劳动规划制度
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.职工民主管理制度
E.劳动规划制度
答案：A,B,C,D
解析：
我国调整劳动关系的制度和机制主要包括劳动合同制度 、集体合同制度、劳动规章制度、职工民主管理制度、劳动争议处理制度、协调劳动关系三方机制和劳动监察制度。
第9题：
简述转轨时期我国经济体制改革的基本目标及总体目标。
正确答案:转轨时期我国经济体制改革的基本目标就是在社会主义基本制度下实行有管理的市场经济体制，进而逐步建立和完善有中国特色的公共财政体制。在这一经济体制改革中，政府财政改革的总体目标是明确的：重新界定政府财政活动（公共部门经济活动）与私人经济活动的关系，重新确定政府财政的社会经济职能，在此基础上按照市场经济原则调整财政政策的基本取向和实施路径，逐步建立和完善有中国特色的公共财政体制。上述财政改革目标的确定无疑具有重要意义：一是有效协调各种经济关系以确保国民经济在新旧体制更替中能够平稳运行，二是最大限度地降低转轨时期各项经济改革的成本，三是最终建立和完善符合市场经济发展要求的现代公共财政体制。
第10题：
三方性原则出现的时期是（）。
- A、早期工业化时代
- B、管理时代
- C、成熟劳动关系时期
- D、劳动关系的制度化时期
正确答案:D