第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
()理论认为,当一个人获得了成绩并取得了报酬的结果之后,他不仅关心报酬的绝对量,还关心报酬的相对量。
第3题:
A.基本量
B.相对量
C.预期量
D.库存量
第4题:
第5题:
A.公平理论
B.自我决定理论
C.目标设置理论
D.强化理论
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉
B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉
C感觉所有职工获取相等的报酬
D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值
第8题:
A.数量
B.绝对量
C.质量
D.相对量
第9题:
人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且取决于他所在的组织的心理与需求,取决于他所在的群体的文化因素。()
第10题:
亚当斯认为,职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少
A对
B错