管理类

单选题假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。A 组织成员角色扮演B 组织规模设定C 最优科层D 职位认定

题目
单选题
假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。
A

组织成员角色扮演

B

组织规模设定

C

最优科层

D

职位认定

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第1题：

关于组织工具，下列说法正确的是( )。

A: 组织结构模式反映一个组织系统中各项工作之间指令关系
B: 组织分工反映一个组织系统中各单位之间工作任务分工和管理职能分工
C: 组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系
D: 工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之问的逻辑关系

答案：D
解析：
组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系；组织分工反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工；组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系；工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。

第2题：

关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。（2015）

A.组织结构模式反映指令关系
B.工作流程组织反映工作间逻辑关系
C.组织分工是指工作任务分工
D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

答案：A,B,E
解析：
用上一题的图理解更简单
选项C应改为组织分工是指工作任务分工和管理职能分工；选项D组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。而工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。

第3题：

认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )

A．古典组织理论

B．现代组织理论

C．行为组织理论

D．系统权变组织理论


正确答案：A

第4题：

组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点

A对

B错


错
略

第5题：

组织论是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。它主要研究系统的( )。

A、组织结构模式、组织管理系统、组织分工
B、组织管理系统、工作流程组织、组织分工
C、组织工具、工作流程组织、组织结构模式
D、组织分工、工作流程组织、组织结构模式

答案：D
解析：
2018版教材P12

组织论是一门学科，它主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织，它是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。

第6题：

关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。

A：组织结构模式反映指令关系
B：工作流程组织反映工作间逻辑关系
C：组织分工是指工作任务分工
D：组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E：组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

答案：A,B,E
解析：

第7题：

组织论是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。它主要研究系统的( )。

A.组织结构模式.组织管理系统.组织分工
B.组织管理系统.工作流程组织.组织分工
C.组织工具.工作流程组织.组织结构模式
D.组织分工.工作流程组织.组织结构模式

答案：D
解析：
2020/2019教材P12
组织论是一门学科，它主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织（如图1Z201030-2所示），它是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。



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第8题：

专业化分工产生的根本原因是每一个经济组织在从事某项经济活动时都存在着自身的绝对优势。


参考答案：错

第9题：

权变理论的主要观点包括（）

A要求组织管理注重劳动效率

B不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的


B,C,D
略

第10题：

（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。

  • A、劳动协作
  • B、劳动分工
  • C、劳动合作
  • D、劳动组织

正确答案:B

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