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多选题在职业生涯中期，每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同，但也存在着一些共同特征，主要表现在（）A工作业绩突出B创造力旺盛C职业能力稳步提高，并逐渐成熟D职业发展轨迹呈现倒“U”型

题目
多选题
在职业生涯中期，每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同，但也存在着一些共同特征，主要表现在（）
A

工作业绩突出

B

创造力旺盛

C

职业能力稳步提高，并逐渐成熟

D

职业发展轨迹呈现倒“U”型

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第1题：

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案：　B

第2题：

在以下哪一个职业生涯阶段中，求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期


正确答案:A

第3题：

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和()

A、资源

B、心理的成熟

C、职业发展方向明确

D、良好的职业形象


正确答案：A

第4题：

—般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（ ）阶段。

A.职业生涯中期 B.职业生涯早期
C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期


答案：B
解析：

第5题：

一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。

A．职业生涯中期
B．职业生涯早期
C．职业选择和准备
D．职业生涯后期

答案：B
解析：
P310，职业生涯早期阶段，新员工和企业之间互相发现，组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能，帮助员工确定长期贡献区，即帮助员工建立和发展职业锚。

第6题：

下列说法正确的有( )。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


答案：ACD

第7题：

按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。

A.职业准备

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.进入组织


参考答案：B

第8题：

( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案：C

第9题：

针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段

答案：C
解析：
P310

第10题：

简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。


正确答案: （1）职业能力稳步提高，并逐渐成熟。
（2）创造力旺盛，工作业绩突出。
（3）职业发展轨迹呈现倒“U”型。

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