技术性评价
定性评价
体验性评价
综合评价
第1题:
A、绩效评价指标
B、绩效标准
C、绩效信息
D、绩效计划
第2题:
此题为判断题(对,错)。
参考答案:正确
第3题:
A.近因效应
B.晕轮效应
C.分布误差
D.“与我类似”效应
第4题:
根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家协商预测法
D选聘专家比较法
第5题:
第6题:
由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测的方法称为德尔菲法。()
第7题:
被称为风险评价或危险评价,既需要安全评价理论的支持,又需要理论与实际经验的结合,二者缺一不可是指( )。
第8题:
A评价心理
B评价现实
C评价活动
D评价依据
第9题:
第10题:
根据专家过去的预测或研究成果,来挑选合适预测专家的方法称为()
A专家判断预测法
B专家个人预测法
C专家比较法
D专家成果评定法