管理类

填空题（）也称个性测验，主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的，相对稳定的性格特征，如兴趣、态度，价值观等。

题目
填空题
（）也称个性测验，主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的，相对稳定的性格特征，如兴趣、态度，价值观等。
参考答案和解析
正确答案： 人格测验
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

个性特征,即个性心理特征,是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征,这些特征包括( )

A.态度

B.能力

C.气质

D.兴趣


参考答案：BC

第2题：

人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()


参考答案：正确

第3题：

人的个性包括个性倾向性和个性心理特征。个性顷向性是指人对客观现实的态度，是人进行活动的基本动力，主要包括需要、动机、兴趣、哩想、世界观、人生观、价值观。个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的、稳定的特点。根据这一定义，下列不属于个性概念的是（ ）。

A．性格

B．情绪

C．能力

D．气质


正确答案：B
A、C、D项属于个性心理特征，具有典型稳定的特征；B项的情绪，既不是人进行某种活动的动力，也不具有稳定的特征。

第4题：

主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。

  • A、成就测验
  • B、人格测验
  • C、预示性测验
  • D、构造性测验
  • E、速度测验

正确答案:B

第5题：

人格测验主要测量下列哪几项个性心理特征（ ）。

A.价值观
B.态度
C.兴趣
D.性格
E.能力 确认答案

答案：A,B,C,D
解析：
人格测验是心理测验的主要类型之一，其测量的内容主要是性格、气质、兴趣、态度、情绪、动机、价值观等个性心理特征，亦即个性中除能力以外的部分。人格测验中最常用的方式有两种：一是限定答案的客观式自陈量表，二是不限定答案的主观式投射测验。因此，本题应该选ABCD。

第6题：

人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。

A．价值观

B．态度

C．兴趣

D．能力

E．性格


正确答案：ABCE
人格测验是心理测验的主要类型之一，其测量的内容主要是性格、气质、兴趣、态度、情绪、动机、价值观等个性心理特征，亦即个性中除能力以外的部分。

第7题：

人格测验，也称()，主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的、相对稳定的() 。

A. 个性测验

B. 心理测验

C. 性格特征

D. 智力测验

E. 个性特征


正确答案：AC

第8题：

主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是

A.成就测验

B.人格测验

C.预示性测验

D.构造性测验

E.速度测验


参考答案：B

第9题：

用测验方法，对人的人格进行测量，测出一个人在一定情境下，经常表现出来的典型行为和人格品质，这一方法叫做（）

  • A、气质测验
  • B、能力测验
  • C、人格测验
  • D、态度测验

正确答案:C

第10题：

胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。

  • A、性别
  • B、年龄
  • C、兴趣
  • D、动机

正确答案:D

更多相关问题
相关内容