所受教育
所需培训
所需技能
工作经历
职位的高低
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
税务师事务所的的胜任能力应从()方面进行评估。
第5题:
人力资源管理者从胜任力的角度,对专业技术人员进行绩效评估时,应从目标的完成、绩效的改进和()等三方面同时推进。
第6题:
第7题:
一旦发生成品损耗异常,我们应从哪几个方面去分析原因?
第8题:
二手资料的有效性应从哪几个方面进行评估?
第9题:
贷款人从事项目融资业务的,重点应从什么方面评估项目风险?
第10题:
对员工是否能胜任其工作应从其所受教育,培训,具有的技能和经验等方面来考虑。