管理类
多选题需求分析的两种方法是（）A结构化分析方法B面向对象分析方法C半结构化分析方法D生命周期法
题目
结构化分析方法
面向对象分析方法
半结构化分析方法
生命周期法
相似问题和答案
第1题：
第2题：
论需求分析方法及应用 需求分析是提炼、分析和仔细审查已经获取到的需求的过程。需求分析的目的是确保所有的项目干系人(利益相关者)都理解需求的含义并找出其中的错误、遗漏或其它不足的地方。需求分析的关键在于对问题域的研究与理解。为了便于理解问题域，现代软件工程所推荐的需求分析方法是对问题域进行抽象，将其分解为若干个基本元素，然后对元素之间的关系进行建模。常见的需求分析方法包括面向对象的分析方法、面向问题域的分析方法、结构化分析方法等。而无论采用何种方法，需求分析的主要工作内容都基本相同。
请围绕"需求分析方法及应用"论题，依次从以下三个方面进行论述。 1. 简要叙述你参与管理和开发的软件系统开发项目以及你在其中所承担的主要工作。 2. 概要论述需求分析工作过程所包含的主要工作内容。 3. 结合你具体参与管理和开发的实际项目，说明采用了何种需求分析方法，并举例 详细描述具体的需求分析过程。
（1）绘制系统上下文范围关系图：这种关系图是用于定义系统与系统外部实体间的界限和接口的简单模型，它可以为需求确定一个范围。
（2）创建用户界面原型：用户界面对于一个系统来说是十分重要的，因此在需求分析阶段通过快速开发工具开发一个抛弃式原型，或者通过PowerPoint、Flash等演示工具制作一个演示原型，甚至是用纸和笔画出一些关键的界面接口示意图，将帮助用户更好地理解所要解决的问题，更好地理解系统。
（3）分析需求的可行性：对所有获得的需求进行成本、性能和技术实现方面的可行性研究，以及这些需求项是否与其他的需求项有冲突，是否有对外的依赖关系等。
（4）确定需求的优先级：这是一项很重要的工作，迭代开发已经成为了现代软件工程方法的一个基础，而需求的优先级是制订迭代计划的一个最重要的依据。对于需求优先级的描述，可以采用满意度和不满意度指标进行说明。其中满意度表示当需求被实现时用户的满意程度，不满意度表示当需求未被实现时用户的不满意程度。
（5）为需求建立模型：也就是建立分析模型，这些模型的表现形式主要是图表加上少量的文字描述，所谓“一图抵千字”，图形化地描述需求将使得其更加清晰、易懂。根据采用的分析方法不同，采用的图也将不同。例如，OOA中的用例模型和领域模型，SA中的DFD和E-R图等。需求分析模型主要描述系统的数据、功能、用户界面和运行的外部行为，它是系统的一种逻辑表示技术，并不涉及软件的具体实现细节。需求分析模型可以帮助系统分析师理解系统，使需求分析任务更加容易实现。同时，它也是以后进行软件设计的基础，为软件设计提供了系统的表示视图。
（6）创建数据字典：数据字典是对系统用到的所有数据项和结构进行定义，以确保开发人员使用了统一的数据定义。
（7）使用QFD：这是在需求优先级基础上的一个升华，其原理与满意度和不满意度指标十分接近，通过将产品特性、属性与对用户的重要性联系起来。
第3题：
A. 确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准
第4题：
结构化分析方法是面向（）进行需求分析的方法。结构化分析方法使用（）与（）来描述。
正确答案:数据流 ； 数据流图DFD ；数据字典DD
第5题：
我社使用的主要需求分析方法是（）：
- A、结构化分析方法
- B、基于用例的需求分析方法
- C、原型法
- D、领域模型法
正确答案:B
第6题：
第7题：
B.是对未来培训需求分析
C.是对正在进行的培训需求分析
D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
第8题：
与结构化需求分析方法的对应的是【 】方法。
结构化设计 解析：与结构化需求分析方法相对应的是结构化设计方法。结构化设计就是采用最佳的可能方法设计系统的各个组成部分以及各个成分之间的内部联系的技术。也就是说，结构化设计是这样—个过程，它决定用哪些方法把哪些部分联系起来，才能解决好某个具体且有清楚定义的问题。
第9题：
确定教学目的有两种方法：一是（），二是绩效技术方法。
- A、学习需求分析法
- B、领域专家方法
- C、教学期望设定法
- D、调查研究方法
正确答案:B
第10题：
对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）
- A、基于胜任力的培训需求分析方法
- B、任务和技能分析方法
- C、关键事件法
- D、缺口分析
正确答案:A